我在德国工作过一年,只不过小公司, 被德国人欺负得一踏糊涂, 当然大部分人都不错, 只有一个人,我的顶头上司, 处处刁难挤兑我,给我难堪,忍了一年,我辞职了.
一句话是对的, 在德国什么人都有, 千万不要以为德国就没心眼, 其实坏起来过之不及!!
我的还有一个经验就是,忍耐要有度, 光忍耐是行不通的! $kiss$ $kiss$ $m22$ $送花$ $送花$ $送花$ $送花$ $送花$ $送花$ lz得观点很有代表性。在德国也有很卑鄙的人，作为外国人本来就存在的一定的劣势，更要学会保护自己。建议大家可以多在这里谈谈工作经验，把工作中开心不开心的事情拿出来说说。我也刚工作了9个月，蔡鸟一个。 1, 不要在乎别人怎么看你。 -- Denk nie, wie Andere von dir denken.
2, 做一个Macher, 而不是Angestellter.
3, 做事要有节奏感， 一味追求快的话容易被人看不起， 认为你干的没有技术含量。
如果做不到一个真正发自内心的猖狂的员工， 那也至少要做一个看起来很猖狂的员工。:D
zt. how can i be a cover girl of monthly news
source: http://web.wenxuecity.com/BBSView.php?SubID=na&MsgID=4547751。 Be professional
做啥事，小到写email， 都跟当年写简历，面试的一丝不苟的态度，做事规范，讨论事情对事不对人。表达事情，言简意赅。
2。 Be positive
即使反面意见，咱也可以从正面说。即使诉苦，咱也能给表达的有朝气， 积极，诚恳。不轻率否定，三思后行。
3。 Be prepared
小到开例会发言，大到和VP谈话，或presentation. 都细心准备每个细节，凡事就怕认真二字么。
着装也尽量考虑到任何时间要是冷不丁碰到个公司VP，能否给人留精明能干的好印象。
4。 Be helpful
团队精神。多帮助别人，更多、更广的体现自己存在的价值和意义。 不要为牺牲一点自己的时间就斤斤计较。不要把目光仅局限于自己手头的活儿project, 和自己的身边的几个人。
5。 Be grateful
接受了别人的帮助，要充分肯定，能扩大宣传更好。 肯定别人的价值，也变相肯定了自己价值。
6。 Be visible
别太低调了，什么休假3周都没人知道什么的。
带头创造一个活跃快乐融洽和谐的工作的环境。
BTW, 其实老美挺以貌取人的，咱得不光内在smart, 看着也得Sharp， 多好。^_^ $支持$
还有，要学会说不！
有的时候，作为新人或外国人，会被作为垫脚石的。往往projekt有麻烦，或者不好处理的问题，让你在不知情的情况下去做，最后让你背黑锅，这种事我本人就遇到过。如果事先发现了，千万别本着合作精神，任劳任怨的接下这个烂摊子，没人会领你的情的。第一时间就说不！我就见过德国同事来回推挡，不去接一个scheißes projekt. 但这也是艺术，如果你在这个时候，挺身而出，有信心完成，帮你的领导解了燃眉之急，那是再好不过了。还有，要学会表功！不能默默地干，别人不知道。上边的人说了，给头写email是个好方法，同时同事间闲聊时，将自己干的一些成功的案例以一种诙谐幽默的方式表示出来也是非常必要的。
第三，别轻易跟同事吐露你的真情实感。或者抱怨谁，或者表示要离开公司什么的。不知什么时候，这话就传到别人耳朵里去了。始终保持，乐观，幽默，积极的态度。 写的真好，值得借鉴！