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gast 发表于 2007-4-1 19:41

你对在Consulting公司工作的经验及看法

。。。。。。。。

扬扬洒洒 发表于 2007-4-2 05:59

引用我们秘书的话：干咨询的就是赚钱多点，而且是拿时间换的，他们干的是别人要求干的，顾客说让8点交差，他们不能8点05交，就是24点了还要赶出来。。。。而且要价的时候，能比过别人性价比才能有累的机会。

xiaomao 发表于 2007-4-2 11:52

同意LS的，我家对面是安永，经常有人加班到大半夜。这活儿给年轻人干干还挺锻炼人的，要是成家了还这么拼命，有点对不起自己和家人。

fenn 发表于 2007-4-2 11:57

没觉得什么不好，我觉得如果你够outstanding，用得着加这么多班吗？其实很简单的道理，刚开始加班是正常的，但是如果你干了1年，还在天天加班，那么你要考虑一下你是不是不适合这个行业了。
关键还是要掌握节奏，我觉得倒是工作时间灵活，待遇不错。。。

扬扬洒洒 发表于 2007-4-2 13:30

优秀是相对的。进入这一行，适应期的时候压力大着呢，很多 咨询公司根本没有人帮你，你自己要明白知道所有的事情。而且并不是不进咨询的人都不够outstanding.

fifi 发表于 2007-4-2 15:53

我觉得这是个吃力不讨好的行业.......做BERATUNG的么只会满天乱吹, 还要整天跑来跑去. 做项目的么相对固定点, 但是总归是EXTERN被借到人家公司里的, 在公司地位很低的. 什么好事轮不到, 要是被开倒是第一个轮到.

gast 发表于 2007-4-2 16:36

我个人认为外国人特不适合在德国干Consulting的工作，因为咱们的语言毕竟没法个德国人比。你去跟客户谈项目的时候很多时候客户不太信任你一个外国人，而且客户都满刁难人的。所以我看到很多在Consulting干的外国人多数都是做苦活，比如编程之类的。Projektleiter之类的大多轮不到外国人。

QQ123 发表于 2007-4-2 16:39

关注，关注，$支持$ $支持$

gast 发表于 2007-4-2 17:06

原帖由 fenn 于 2007-4-2 12:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没觉得什么不好，我觉得如果你够outstanding，用得着加这么多班吗？其实很简单的道理，刚开始加班是正常的，但是如果你干了1年，还在天天加班，那么你要考虑一下你是不是不适合这个行业了。
关键还是要掌握节 ...

什莫叫outstanding？你再outstanding，不管你干了多长时间，要是你的Projektleiter揽得活很赶，你就得加班。

uump 发表于 2007-4-2 17:17

别的不好说，但做咨询挣的是辛苦钱. 所以入这行还是要考虑清楚.

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