Benzin 发表于 2008-6-23 16:16

原帖由 jiejiedog 于 2008-6-23 12:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


分析问题不要脱离人性。超时加班与否是员工自己的个体决定,公司绝对不应该强制执行。一个刚毕业的小青年,可以把床铺搬到实验室,没日没夜的干活。但是当他结婚以后呢,有了小孩以后呢?40岁以后呢?还要他和那 ...

那么我就想还是问一下,你怎么看待日本企业的崛起,难道你也很蔑视他们的成就吗?到现在日本还是一个狂加班的国度,从老板到员工。如果你不蔑视他们,那么华为也就不应该受到过分攻击,如果你认为日本企业的成就不值得一提,那也没话好说了。顺便说一下,我讨厌日本人,也一直抵制日货,但是客观来说,日本人身上有很多东西还是值得我们学习的。

还有,也许你把能挣多少钱放在首位,这个在国内也是很普遍的,但是并不是每个人都把能挣多少钱放在首位,毕竟不是所有人都为钱活着。

pingp 发表于 2008-6-23 19:43

原帖由 Benzin 于 2008-6-23 17:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


那么我就想还是问一下,你怎么看待日本企业的崛起,难道你也很蔑视他们的成就吗?到现在日本还是一个狂加班的国度,从老板到员工。如果你不蔑视他们,那么华为也就不应该受到过分攻击,如果你认为日本企业的成就 ...

华为中下层的还多数是普通人的,接触过不少。譬如说提起海归,一般第一句话也都是为什么还要回国啊等等,大家也一起憧憬一下将来去个舒服温饱地方如何如何。
感情是很复杂的,又爱又恨,不过有好机会离开也是不会放过的。

花败 发表于 2008-6-23 21:39

原帖由 sinux 于 2008-6-23 00:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
nnd,看到华为就来气,帖子沉的越快越好。

不是只有已经在里面工作的人有发言权,曾经bewerben过的人,与里面的人打过所谓“面试“交道的人,想必对它也都没什么好印象$bs$
:cool: :cool: :cool: 我上周面试过,没有像你说得那样啊,面试我的两位女生就非常的Nett,人家找人还不是想招更好更适合公司的吧?
就算人家要求高,也没什么好责怪的,打铁还是要靠本身硬。自己优秀没有会被拒绝的。:)

家有小肥猪 发表于 2008-6-23 22:13

原帖由 daixi 于 2008-6-23 17:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif



有啥具体事例吗!?

$考虑$
我也想知道
为什么那些砸华为的不说说,具体到底华为面试怎么恶心了,以后也让人有个借鉴$汗$ $考虑$
真的很想知道到底发生什么了,说出来让大家一起bs一下

sinux 发表于 2008-6-23 22:39

原帖由 花败 于 2008-6-23 22:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

:cool: :cool: :cool: 我上周面试过,没有像你说得那样啊,面试我的两位女生就非常的Nett,人家找人还不是想招更好更适合公司的吧?
就算人家要求高,也没什么好责怪的,打铁还是要靠本身硬。自己优秀没有会被拒绝 ...

想必你肯定有工作许可,或者和这里一般毕业的学生情况并不一样。当初华为刚开始招人的时候,对能否为毕业生申请工作许可,出而反而,经过半年的推托,最后还是不了了之。

技术再过硬,部门经理再觉得你合格,到最后上头不批工作许可人数,看你怎么打铁咯!

对与华为,不是某些人的nett不nett,也不是说他的技术到底剽窃不剽窃,而是在招聘过程中,对申请者的尊重,负责任的态度,以及最后合理的交代,做的太不项话,和所谓的有海外分公司的国际形象差的远了!

sinux 发表于 2008-6-23 22:42

原帖由 家有小肥猪 于 2008-6-23 00:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

这个帖子是劝人不去华为的,不是华为的招聘贴;) ;)
但是看到大家都是说去申请,面试的悲惨经历,可是具体发生什么了??
我搜了半天也没搜出来$考虑$ $考虑$

再仔细看看每个关于华为的帖子,不是每个人都会觉得,值得为华为新开主题帖子。

pingp 发表于 2008-6-23 22:48

原帖由 sinux 于 2008-6-23 23:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


想必你肯定有工作许可,或者和这里一般毕业的学生情况并不一样。当初华为刚开始招人的时候,对能否为毕业生申请工作许可,出而反而,经过半年的推托,最后还是不了了之。

技术再过硬,部门经理再觉得你合格, ...

毕竟比较早大规模出国的本土企业,这些问题上应该用发展的眼光看,学习会很快的。

换句话说,早年西门子多有凝聚力,很多员工只买自己公司的产品。现在中国西门子全是本地合同,赤裸裸的剥削加上Schwarzkasse,饮鸩止渴,这个公司已经将自己的灵魂出卖给魔鬼了,呵呵,一麦肯锡朋友比喻的。

sinux 发表于 2008-6-23 22:54

早说了,到现在还没看到什么华为在老问题上的新面孔,还有什么好说的,快点沉掉最后,看到就烦!

pingp 发表于 2008-6-23 22:58

原帖由 sinux 于 2008-6-23 23:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
早说了,到现在还没看到什么华为在老问题上的新面孔,还有什么好说的,快点沉掉最后,看到就烦!

不理性,哈哈。

我觉得没有必要出了国就突然可以站在一个“客观”的立场上审视一切了,洗白地也太快了。

华为这几年还是有变化的,毕竟中国人自身变化那么快

sinux 发表于 2008-6-23 23:12

审视的标准是个变量,而环境又是这个变量的决定因素之一,要改变立场看事物的不是我们,而是华为才对,你正好说反了。

不是一味的要站到你所说的客观立场,也没必要多一个看不惯的自己国家的企业,问题只是在于企业内部,不怎么负责的作风,对此鄙视!也许当初对他们少招一个人无所谓,但对于一样身处异国的学生,这么一折腾,并不好受的吧
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