Spiesser 发表于 2007-10-11 11:30

原帖由 并非如此 于 2007-10-11 11:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

是因为这件事被炒的?过试用期了吗?
如果过了试用期,因为这个被炒,可以边打官司,边找工作,时间应该够用了,派回国是更改工作合同的内容,不可能强硬执行,除非在工作前就谈好了,写在合同里。

:) :) :)

[ 本帖最后由 Spiesser 于 2007-10-11 15:02 编辑 ]

Spiesser 发表于 2007-10-11 11:34

所以说,我觉得LZ的比较没什么实际意义。
最好的筹码是,你是最佳人选,那个位置没你不行,那就随你开价,其他的,没什么帮助。不要想的太简单拉

并非如此 发表于 2007-10-11 12:48

原帖由 Spiesser 于 2007-10-11 12:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


人家都工作1年半多了。就是价钱没谈好,他的CHEF说了句,你是中国人平什么要那么多,我朋友拿德国护照的。
过了2月,突然抄了,2个小时在人事部的监控下离开公司。解聘书没通过工会的,而且没解聘理由,书 ...
按你说的,这官司稳赢,公司这不是无理取闹吗(除非有别的把柄,或是前的合同有问题),你朋友都入了籍了,没有拘留的问题,这官司一定要打,最后给我们报个结果,"2个小时在人事部的监控下离开公司",当场赶出公司,很像电影里的情节,很想知道官司的结果.

Spiesser 发表于 2007-10-11 12:58

原帖由 并非如此 于 2007-10-11 13:48 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

按你说的,这官司稳赢,公司这不是无理取闹吗(除非有别的把柄,或是前的合同有问题),你朋友都入了籍了,没有拘留的问题,这官司一定要打,最后给我们报个结果,"2个小时在人事部的监控下离开公司",当场赶出公司,很像 ...
这样的剧情,我LG公司也发生过。不过哪个人是被警告了3次了。符合法律要求。

我这个同事,绝对是被他CHEF摆了一道。没警告,没工作失误,没理由$bs$ $bs$

Benzin 发表于 2007-10-11 13:21

原帖由 Spiesser 于 2007-10-11 12:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


人家都工作1年半多了。就是价钱没谈好,他的CHEF说了句,你是中国人平什么要那么多,我朋友拿德国护照的。
过了2月,突然抄了,2个小时在人事部的监控下离开公司。解聘书没通过工会的,而且没解聘理由,书 ...

大公司做事比小公司规矩多了,如果真是突然解雇,应该有确凿的证据和理由,我觉得可能事情没有你说的那么简单,就因为派回国工资的事情跟头闹矛盾就被解雇了,这也太天方夜谭了。要是这么说每年那些AT跟头谈工资,一个不妥就有可能被解雇,另外歧视这里谈不上。

Spiesser 发表于 2007-10-11 13:33

原帖由 Benzin 于 2007-10-11 14:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


大公司做事比小公司规矩多了,如果真是突然解雇,应该有确凿的证据和理由,我觉得可能事情没有你说的那么简单,就因为派回国工资的事情跟头闹矛盾就被解雇了,这也太天方夜谭了。要是这么说每年那些AT跟头谈 ...


突然觉得没比要解释。不时我本人的事情。$汗$ $汗$

[ 本帖最后由 Spiesser 于 2007-10-11 15:03 编辑 ]

DLIII 发表于 2007-10-11 13:42

原帖由 Spiesser 于 2007-10-11 14:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


没见过,不表示不存在。
不是我自己的事情,我是不太了解其中的奥妙。不过能那出手解雇的理由,应该回书面出示的。我想要是能有确凿的证据,估计CHEF不用2个月的时间才办妥。工会也觉得不合理,不过我门公 ...

说实话我也觉得这事没你说的那么简单. 你保证你朋友什么都和你讲了吗? 如果真如你所说, 她那官司赢定了.

此外, 我觉得你朋友和公司谈条件的谈法不太好. 如果公司想和她改合同, 应该先问她同意不同意, 她如果说不太情愿, 但是如果公司出高薪, 可以考虑, 那么她就占了主动权了.

i777 发表于 2007-10-13 09:37

原帖由 Fell 于 2007-10-9 17:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

要看地段的, 朋友。在淮海路都上万了, 但边缘的也有2000元左右的豪华装修。 一般德国公司不会让你按市中心的价租房的吧。 另外市中心,就有很多德国人现在都租平房, 弄堂里的公房住的外国人很多, 一般也 ...

自己一个人住,如果又要考虑上班地点什么的,低于2000一个月的房子还真是不多,要不就是脏兮兮的那种。

i777 发表于 2007-10-13 09:40

原帖由 Tool-Manager 于 2007-10-9 20:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
奇怪,大家谈来谈去都没在点子上!$NO$ $NO$ $NO$
打工就是出卖自己的劳动力,你拿什么样的工资取决于你所在劳动力市场的价格,你觉得你符合德国劳动力市场的需求,就开德国的价格,老板如果想出中国的价钱, ...

道理似乎是这样,但实际上这种东西都是凭雇主雇主主观判断的,这里不说所有的,就在德国熟悉了两年三,99%的人还没到不可替代的地步吧,也不是什么天才,全看老板愿意不愿意给了,有些老板是不在乎每年多给几千欧元的,只要用人方便,有的就不是。

alan8chang 发表于 2007-10-16 05:10

原帖由 django 于 2007-10-4 21:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可口可乐2,0RMB, 这里也只用0,25欧吧.
烟是便宜,可我不抽呀.
国内的好处就是,出去吃比德国的便宜.但这个在工资的比例更很少吧.当然人工也便宜.
如你所说的房子是大头.我现在的房子包括管理费用和暖气费400 欧 ...

天哪, 你的房子也太便宜了, 我在斯图40几平都要500. :( 其实在国内工资花在吃和玩上的比例可不低, 在德国因为太贵消费不起所以花的钱少.
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