个人感觉德国现在这样的公司并不少见了, 有些公司专门雇佣外国人, 为什么, 我想大家都心知肚明. 找到一个工作不要高兴的太早, 要想到最坏的结果, 不要把雇主想成天使, 自己要有多手准备.
还想多说一句就是, 关于自己的前途自己要考虑好, 有些事情需要忍耐, 前提是一定要值得, 同时, 国内并非没有机会, 自己要灵活
学校是世外桃源, 校园外面是复杂的社会, 德国人也一样, 所有在中国会遇到的复杂人际关系, 德国一样会遇到, 自己要有心理准备.
我拿了那半年的合同
楼主拿了好,不过从明天开始就可以开始找工作了.
公司这样做有几个可能, 第一是项目本身可能就不长, 第二个是公司根本就没有一个长期计划, 就是找个人把眼前的工作对付掉就OK, 所以呢,看要你自己的情况了, 你完全有理由不信任他们, 但是不要表现出来, 两种选择, 骑驴找马, 或者给自己创造一个长期位置, 一个非你不可的位置, 看一下手头的因素和公司的状况, 如果不能做第二种选择, 现在就开始发简历吧.
另外, 企业本身就是以赢利为目的, 德国80%都是中小企业, 第一缺少国际化经验, 第二缺少必要的管理知识, 这真让人难以置信, 却是真的. 大部分小企业的老板无非是拉着老婆或者女朋友一起办个个公司, 管理非常不正规, 不要抱太高期望, 自己要看好这里有没有自己需要的东西, 如果不值得, 就要早做打算.
原帖由 鱼鱼跳 于 2008-1-12 15:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
另外, 企业本身就是以赢利为目的, 德国80%都是中小企业, 第一缺少国际化经验, 第二缺少必要的管理知识, 这真让人难以置信, 却是真的. 大部分小企业的老板无非是拉着老婆或者女朋友一起办个个公司, 管理非常不正 ...
这样的小企业一般有多少员工啊？？$汗$
LZ的公司是哪个公司呀$frage$
原帖由 tmdgd 于 2008-1-11 16:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我拿了那半年的合同
还是那句老话，既然拿了合同，就好好做。只要你人还在这个公司，就为这个公司好好干活。尽量多学东西。
你可以同时找工作，做好离职的准备。你这个公司估计没有长期用你的打算。你手头有其他的选项了，将来谈判的时候，会站在比较有利的位置。