同情LZ; 安慰LZ; 希望快快找到适合自己的工作位置!
我也有感而发: $NO$
我工作两年了, 每天压力都很大, 处理很多很多事情. 公司小, 不规范, 很多突发事件,紧急情况...
项目会议, 同事讨论, 文件处理, 电 ...
真的这么惨吗。。。
对工作都没信心了，听你这么一说。。。 这个帖子真好，常来看看，随手打桩。 今天才看到这个帖子，先表达一下我无比震惊和对德国公司开始产生恐惧的心情:o $怒吼$ $郁闷$ :(
首先我想说，LZ你怎么自己心里都没个谱呢？！！！人家说你德语差，你还真就当回事了，你居然还准备给新公司的人这么解释这次离职的原因，OMG你脑袋没问题吧？！！！篇幅有限，我就不分析为什么了。
“第三个 说对于这个位子需要很强的语言优势，我不具备的，这个我准备用在siemens内部的面试，因和部门领导的谬论一致
Da hierbei die sprachliche Kompetenz wichtig ist, habe ich keine Möglichkeit meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Deshalb möchte ich in andere Bereich wechseln,in der ich meine Fähigkeiten besser einbringen kann.”
看了你的叙述，我觉得你确实有问题，比如
“但是作报告的时候，我就讲了10分钟，abteilungsleiter和Gruppenleiter ，还有一个我的一个同事，各自发表自己的意见讨论其他的话题去了，abteilungsleiter并不关心我提出的措施。”
这是专业上的问题，为什么只讲了10分钟别人都各聊各的去了？！你的报告一定有问题，很可能就是“文不对题”！要知道，工作是工作，即使AL真的对你有私人意见，他也不可能纠集GL还有其他同事在会议上让你难堪，你还没这个分量！而且，就我对德国人的了解，他们不会这么没礼貌！
第二，你的德语，也有问题
“Diese Aufgaben lasten mich nicht vollständig aus.” 有这么表达的吗？！
我不是挑你的刺，上面这句话只是一个例子，中国式德语，对吧。其实这个都OK！不构成立即解雇你的原因，虽然不标准，但是，你理解，我理解了，德国人肯定也理解你想说什么。再说了，你是搞技术的，德语需要这么完美吗？而且，对一个外国人这么挑刺德语就没啥好说的了，这么挑法中国人80％都会被解雇。
但是，但是！有一点让我很怀疑，很疑惑！
你认为你的德语够好了，为什么你还准备给新的公司这么解释：
“第三个 说对于这个位子需要很强的语言优势，我不具备的，这个我准备用在siemens内部的面试，因和部门领导的谬论一致
Da hierbei die sprachliche Kompetenz wichtig ist, habe ich keine Möglichkeit meine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Deshalb möchte ich in andere Bereich wechseln,in der ich meine Fähigkeiten besser einbringen kann.”
说明你确实还是觉得你的德语有问题吧？！！！
结合上面你做报告时的情况，为什么会偏题？要么是你专业能力达不到要求，要么是你没理解AL的题目和要求，所以偏题，那么这个就是德语的问题了！
哎，今天太激动，第一次回帖回这么多。因为最近也在找工作，对这方面的信息特别敏感。LZ你既然发上来，就想听听大家的意见吧，我说话直得很，你不要生气哦！！！另外我觉得我也有义务发表一下自己的感想，毕竟这个论坛很多中国学生都会看，有失偏颇的信息会造成大家对德国人，以及德国公司不正确的认识。
哎，一言难尽。。。
回复 #151 saarlilly 的帖子
工作都是带有强迫性质的突发事件,紧急情况天天都会发生，我的体会是天天写工作日记，要养成一个习惯，因为你不会所有事情都在脑子里面
我的同事，一个事情的重开始到结束，E/mail都是一回一复
推卸责任的时候都是证据，大公司都是这样的，不一定什么时候你就背黑锅了，同事干的活就是每天记录一切细节:D
大家恨不得，每次开会都能用摄像机录下来，证据$握手$
我参加过一个客户验收的会议，2个不同部门的人当场就吵起来
其中一个就拿出来所有往来mail的copy，证据，说我一个月前就给你方案了，为什么一直没有回复，你应该负有全部责任:D 楼主，你讲出来就好了。调整好心情重新上路。男人就是要挺胸向前。人生就这么几十年，怎么都能过去。共勉！$握手$ 原帖由 Manstein 于 2008-1-24 23:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作都是带有强迫性质的
突发事件,紧急情况天天都会发生，我的体会是天天写工作日记，要养成一个习惯，因为你不会所有事情都在脑子里面
我的同事，一个事情的重开始到结束，E/mail都是一回一复
推卸责任的 ...
这个确实非常重要。
祝楼主早日找到新工作。说一千道一万，不断提高自己的实力才是最重要的。$送花$ $送花$ $送花$ 原帖由 Manstein 于 2008-1-24 23:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
推卸责任的 ...
其中一个就拿出来所有往来mail的copy，证据，说我一个月前就给你方案了，为什么一直没有回复，你应该负有全部责任
我的习惯是把所有的工作信件都同时转发给老板，让他随时知道你干了什么，正在干什么，还要干多久。而且所有的通信纪录都别删除，谁也不知道老板什么时候会抽风。
前两天回国出差，酒店住宿费超过劳动局的标准，报销的时候老板有意见，俺就把同事给我订酒店的通讯纪录全部转发给老板，让他自己打电话问给我订房的人，不然俺肯定要背奢侈浪费的黑锅了。行走江湖，处处都是险滩啊！$汗$ 没关系的，LZ不要灰心，一定还有适合自己的机会。。。$送花$ 加油！ 正处于试用期
哈哈
但却准备炒公司了
在德国工作实在无聊准备回国创业。 原帖由 vannachen 于 2008-1-31 11:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
正处于试用期
哈哈
但却准备炒公司了
在德国工作实在无聊准备回国创业。
$高$ 好猛！