原帖由 schatten 于 2008-7-10 10:48 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说一下吧，我觉得是好朋友如果最后知道的话，心理可不好受
我想也是，刚才和S谈了点工作上的事，不过还是觉得在办公室说不太好，一会叫他出去厨房聊一聊吧。
难道不是直接交辞职信给人事部吗？我以为要先交辞职信再谈呢。
原帖由 小牛军队 于 2008-7-10 10:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没什么不好意思地，人往高处走，水往低处流，新东家能给你现在公司给不了的东西，单单这一条就足够了。。。
不管大公司小公司，裁员的时候才没那么多考虑，看看西门子，灭火器轻轻的挥一挥手，十几K的人头就落地了 ...
谢谢，我也想明白了。
原帖由 schatten 于 2008-7-10 10:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
兄弟，好样的！
谢谢鼓励！
原帖由 collboy 于 2008-7-10 10:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看看，这不是挺好
看来楼主很清楚自己要做什么，就要来找一点点信心的
谢谢了，不过不是没信心，就是关系太好了，没决心和勇气了。
原帖由 carmon 于 2008-7-10 10:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恭喜~~~ 工作内容好好交接,充分配合你的上司和同事,把好的关系维持下去,或许哪一天,你就需要他们做你的referenz..
多谢，多谢。下一步就是找部门经理K说一下，然后去人事部门交辞职信了。还有我的Arbeitszeugnis是谁给呢？人事部门？
10：55 叫S去厨房聊一聊
好贴，密切关注。$送花$ $送花$ $送花$
11：25 和S聊完了，说的最多的就是Schade和Leider了。
不过他也是满理解的，他说如果是他的话，哪个公司找他去做Projektleiter的话，他也会走的。
和S聊完后，打印出辞职信就去了部门经理那，这才是最高潮的部分，还请各位给点儿建议。
还是早点说吧，既然去意已决，那么早点跟公司说比给别人个措手不及来得好。
辞职信到底要交给谁？部门经理还是人事部？:)
九月底走，现在交辞职信是不是太早了点？