Polier 发表于 2008-7-19 23:20

不同公司,不同要球

很多大公司,你看到平均成绩不足2.0   2.5,直接据掉

小公司好一些,但成绩单上不能都是3.0 以下的吧

lebewohl2008 发表于 2008-7-20 00:40

成绩好的毕业都不慢,毕业慢的没啥成绩好的

chela 发表于 2008-7-20 00:50

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成绩好的毕业都不慢,毕业慢的没啥成绩好的
这话太武断了,我一个朋友7年毕业,Vordiplom是1拿奖学金,最后毕业成绩也是1.3左右。
另外一个一起做Arbeit的德国同学,去年就毕业了,成绩基本都是3,3.7之类的,自己开了个小公司。

lebewohl2008 发表于 2008-7-20 00:58

你说的第一种少到忽略不计,如果学习不吃力的很少有人在大学混个7,8年不毕业的,当然你如果中间到非洲南美志愿几年另当别论
第二种情况我也没排除啊,有不少按时毕业但成绩很差的,德国的大学本来就没有多么难,如果目标只是考3,4分的话说实话太容易了

chela 发表于 2008-7-20 09:44

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你说的第一种少到忽略不计,如果学习不吃力的很少有人在大学混个7,8年不毕业的,当然你如果中间到非洲南美志愿几年另当别论
第二种情况我也没排除啊,有不少按时毕业但成绩很差的,德国的大学本来就没有多么难,如 ...
武断的意思就是说,没有事实依据,没有具体数据,只凭个人主观印象下结论。

lebewohl2008 发表于 2008-7-20 10:45

原帖由 chela 于 2008-7-20 10:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

武断的意思就是说,没有事实依据,没有具体数据,只凭个人主观印象下结论。

你甭给俺解释名词
我想说的观点就是,学期数和成绩是相辅相成的,不是对立的
说为了学的快成绩难看,或者为了成绩好看毕业慢都是讲不通的

chela 发表于 2008-7-20 11:01

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你甭给俺解释名词
我想说的观点就是,学期数和成绩是相辅相成的,不是对立的
说为了学的快成绩难看,或者为了成绩好看毕业慢都是讲不通的
武断的意思就是说,没有事实依据,没有具体数据,只凭个人主观印象下结论。

阐述你的论点没问题,但请附上论据。

michilleyyy 发表于 2008-7-20 14:02

$m27$

violett12 发表于 2008-7-20 16:54

以前在学校里看过关于公司招人的重要因素排行榜。前三名依次是实习经验,学期数, 成绩。

扬扬洒洒 发表于 2008-8-5 09:11

我个人认为,成绩对某些行业某些公司某些学科比较重要,比如一些竞争很强烈的情况。

最好是,好成绩,快时间,好实习。那叫强人,并且,相信我,如果组织得当,可以做到。尽量做到2分以上,不行也要到2,5。这样,能够很有效的进入前景比较好的职位和公司。

至于开始工作以后,很多东西就靠经验和积累了。到时候成绩一点作用的没有。
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