偶然得知同事的工资高我很多，心理有些不舒服。
我并不想知道的，还是偶然知道了。心理有些不平衡。我们进公司时间差不多，工作性质相近，年龄也差不多，都没有太多的工作经验。前阵开会头儿还表扬我呢，说我工作做的不错，可为什么我和连大学学历都没有的同事工资相差很多呢？ 大家帮我想象看，能是什么原因呢，不象因为这事影响工作情绪。$frage$ 德国人？工龄？ 原帖由 susanpang 于 2008-10-16 22:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我并不想知道的，还是偶然知道了。心理有些不平衡。我们进公司时间差不多，工作性质相近，年龄也差不多，都没有太多的工作经验。
前阵开会头儿还表扬我呢，说我工作做的不错，可为什么我和连大学学历都没有的同事工 ...
只要你工资不低于市面上标准水平就好了
好好干
将来辞人，肯定先辞他 原帖由 baikai 于 2008-10-16 22:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国人？工龄？
是德国人啊，工龄一年。我觉得倒不是因为他是德国人， 感觉老板平时待人很平等的，没有分德国人和外国人。我也想了，是不是因为他工作特别出色，我们就在一个办公室，他做什么我都知道啊。 说难听点，如果你和德国人都一样，工资也一样，老板凭什么要雇外国人？光签证，工作许可就一堆麻烦。
我如果是老板也会理解这种做法，一定要有确实优势，才考虑外国人。跟种族观念无关。 有的人会自己跟老板提待遇要求的。如果你自己不提，老板一般不会主动给你加薪的。 同意楼上的说话， 薪水是自己当初提出来的， 你提出来的低老板当然愿意用你了，至于那个德国人为什么高，我想是因为他的价格老板也可以接受，或许他有什么地方老板需要用到他觉得值这个钱。
[ 本帖最后由 stonepage 于 2008-10-17 00:05 编辑 ] 原帖由 姐姐 于 2008-10-16 23:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一般的人，别理解自己大学毕业就与他们大学毕业的一样！！！综合素质恐怕还不够吧。。。想通了自已就好受了。
德国人看人很厉害的。
你说话一看就知道太把德国人当回事，太不把中国学生当回事！~
特别是最后一句，看了让人气氛 男的女的也不一样把，女的说不好哪天就进mutterschutz乐。还可能elternzeit。