说一个电话面试的事情。
北大毕业生，出游的时候接到同学通知，说高盛的人说好下午两点多的电话面试，结果该学生放弃出游立马赶回去等电话，等到晚上10点才接到电话，电话里的人也没什么歉意的来了句，今天没时间了，明天几点如何？
该毕业生非常生气，问为什么说好两点的拖到10点才给消息，那个人愣了一下，解释说因为面试的人多，所以耽误了，然后口气严厉的问该北大学生，是否还有必要面试？说什么他们也是要看申请者诚意的。。。。
如果这种情况，概括为不尊重人，不尊重知识，我是可以理解的。
原帖由 amazon 于 2008-11-26 15:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
当然是人民币啊！
$汗$ $汗$ 那我真觉得开太低了，会让人觉得太没自信，容易被面试的人轻视。再说，在国内拿３０００，４０００连外语都不一定需要，蓝领都能拿到吧? 那还不如留在这边随便找份什么工呢，德国的竞争毕竟比国内还小点...
也可能是因为事情发生在自己的身上，所以有些激动了！请各位见谅了！
找工作确实是件很郁闷的事！
[ 本帖最后由 amazon 于 2008-11-26 15:27 编辑 ]
回去做过一个小实习,也是这种感觉.
去有实力的公司吧
敌视海龟的都是内心自卑又性格扭曲的员工
有实力的年轻人多的公司好得多
其实还是一句话，供求关系问题。中国什么都缺，就是不缺人，所以那个人事才那么横。现在国内发展不容易，找份好工作需要具备以下3点中一点，1。运气很好 2。能力特别强 3。有关系但是绝大部分人是不具备的，所以还是稳扎稳打，只要能有吃有住就行。等有 经验再跳也不迟。相信搂住女友的能力，但千万要调整好心态。。。
原帖由 葱白小小 于 2008-11-26 15:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说一个电话面试的事情。
北大毕业生，出游的时候接到同学通知，说高盛的人说好下午两点多的电话面试，结果该学生放弃出游立马赶回去等电话，等到晚上10点才接到电话，电话里的人也没什么歉意的来了句，今天没时间 ...
这个故事看不懂，想说明什么？如果是一个小公司对北大生还容易理解。
原帖由 gleich2008 于 2008-11-26 18:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
海归当然有优势，生活相对独立，适应性强，而且面对大场面也比较自如，毕竟海归学历是镀金的招牌，就算不是9999千足金，好歹还是会发光的。
入职方面，比较无奈，英语基本上跟薪酬成正比了，除英语外的语种，做翻 ...
其实，在面试的时候，谦虚的态度是一定得有的，而且也是一直这么做的。
写出GF面试经历的初衷，一是想发发牢骚（实在是郁闷的难受）。二是想“抛砖引玉”：希望有经验的海龟们说出自己的经历或提出建议，给自己也给正在找工作的海龟们打打气~~！