原帖由 amazon 于 2008-11-26 11:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
GF在国内学的是英语，在德国学经济。现在正在国内找工作。已经碰到好几次这样的面试了，不要就不要这很正常，也许那些公司有更好的选择。但是，有必要鸡蛋里面挑骨头吗？比如，今天的面试：面试的语言是英语。面试的 ...
这个面试官好逊
原帖由 海市蜃楼 于 2008-11-26 20:05 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个故事看不懂，想说明什么？如果是一个小公司对北大生还容易理解。
呵呵，你觉得让人等了那么久，连一句抱歉都没有是很正常的事情吗？
如果你们都觉得一句抱歉都没很正常，小毕业生不是人，只有在高盛的才是人，也没啥好说的
因为你们也会是不尊重人不尊重知识里的一员，沟通无用。
原帖由 gleich2008 于 2008-11-26 18:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不可理解，北大毕业生一整天也许就是接电话面试那么一件正事，但人家高盛很明显不是。再说，真牛的话，让高盛等你而不是你等它。
人家一天要同时处理好几件事，很明显那些事都比面试这个北大生要重要，要不人 ...
你看重点了吗？
要是有一句表示歉意的话，事情会那么发展吗？
原帖由 amazon 于 2008-11-26 11:27 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
也不知道国内有些公司是不是真心招聘，还是找个机会来“羞辱”我们这些可怜的“海龟”。也许，公司是真心招聘，可是具体负责招聘的人就$考虑$ ！不要就不要，为什么还要用语言来刁难呢？
如果你没出过国，你可能不会觉得不愉快。
但是你出国了，心里面开始认可德国的方式了，国内的方式就不习惯了，两个方式有差别，就觉得不愉快了。
原帖由 carrier 于 2008-11-26 20:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果你没出过国，你可能不会觉得不愉快。
但是你出国了，心里面开始认可德国的方式了，国内的方式就不习惯了，两个方式有差别，就觉得不愉快了。
$考虑$ $考虑$ $考虑$
实话实说阿在国内所有的亲戚朋友都告诉我国内是没有人的尊严和尊重可言的
作下级的 就是让上级爽 不管什么方式 浅规则 3P, 国内知识没有作用 只有换来利益和地位才有作用这都是无数朋友告诉我的。
如果在乎太多尊重与尊严的话 国内恐怕不是好地方 因为你每走的一步都是踩着其他人的
为什么面试官要这样对你BF因为他的同事他的上级就是这样对他的。
原帖由 gleich2008 于 2008-11-26 22:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我工作过，所以我不会要求对方在晚上10点还为一时疏忽而道歉；同时我也不敢保证自己是否能在晚上10点工作的时候还能事事考虑周全
如果你是高盛的HR，你会想要一个怎样的同事呢？尊重和体贴从来不是单方面的事 ...
为什么你在强调要北大毕业生善于换位思考的同时不要求一下高盛的那位呢？
难道就是因为高盛的那位日理万机，面对的人物除了北大毕业生之外都是VIP？
这种面对对自己有重要利益冲突的人时谨慎小心，面对一个应聘者就可以呼之即来挥之即去的思想我实在不能认同。
或许我只有站在赤裸裸的名利场上才可以理解你的想法，但是我内心的道德法则是不会赞同高盛那位的做法，简单道歉一句又有何难？
在压力之下仍旧可以保持的美德才是最可贵的。现实生活中，无论是作为领导还是作为HR，让人觉得如沐春风也是一种艺术。
另外，强调你工作了没什么意思，来工版的人大部分都是已经工作了的，呵呵。
这个很正常啊，国内要找工作的人那么多，大家都有求于公司啊，公司的人自然就牛气起来了，呵呵。其实找工作和相亲一样，要双方看对眼的，公司的人给自己感觉不好，那就不去了，另找别家感觉好的公司不就行了。