SAW 发表于 2009-7-2 13:33

从面试官那些语句或细节中可以知道面试失败

本帖最后由 SAW 于 2009-7-2 13:50 编辑

mona.lisa 发表于 2009-7-2 23:49

早知如此,何必当初

annie_1980 发表于 2009-7-3 12:53

通常是我们还要面试别人,一周后给你消息。个人觉得如果2个一拍即合,就会当场给offer。没必要面试别人了。

鸭丫 发表于 2009-7-3 19:25

当场给offer??{:4_294:}

wey 发表于 2009-7-4 10:30

本帖最后由 wey 于 2009-7-4 19:17 编辑

8. 你回去后问劳动局,要确定能办到工作许可
(MD没有合同如何办许可,耍人)

SAW 发表于 2009-7-4 18:20

8. 你回去问劳动局,要确定能办到工作许可
(MD没有合同如何办许可,耍人)
wey 发表于 2009-7-4 10:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说得很有道理,我怎么把这个也忘了。。。一般是别人听出是外国人口音或者德语说的不好就会说这个

winwinwin 发表于 2009-7-4 22:22

如果人事部的人事先问你有没有劳动许可,而没有说要有许可才能给工作,那可能就是另外一回事了。

Polier 发表于 2009-7-5 21:41

第1条 差不多90%的肯定不要你了

如果对方问,你还申请其他公司了吗,还在等消息吗,那就是90%要你了

stabi 发表于 2009-7-5 21:53

10天后用EMAIL给消息你

这条是为什么阿? 合同的非正式版不是通过mail传的吗???
那一周之内给email.成功的概率多大阿?

darrenwang 发表于 2009-7-5 22:31

给E-MAIL通知就是连电话都不想打了。

FREDY 发表于 2009-7-6 00:24

第1条 差不多90%的肯定不要你了

如果对方问,你还申请其他公司了吗,还在等消息吗,那就是90%要你了
Polier 发表于 2009-7-5 21:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
JEIN。。。你的第一点说的对,但第二点不一定。。。这个好象是每个都问的

ALMANSA401 发表于 2009-7-8 19:49

1,3,4条同时发生,最后给了我一个ZUSAGE。。。

Polier 发表于 2009-7-8 22:17

个人面试经验,多次成功与失败的经验

当我很轻松时,并且特别谦虚时,就差不多了,说自己没经验,或不足,等等

当我说,什么都会的时候,就over了

猪丝丝 发表于 2009-7-8 22:21

看老板了,我老板当时也说一个周以后给我电话,结果晚了一天,是因为太忙了。当场就问我要不要工作许可,然后纪录下来,应该把所有的人都面试晚了才能决定吧,一拍即合我觉得也很少当场给offer,因为后面有可能有特别特别强的。

并非如此 发表于 2009-7-10 09:36

本帖最后由 并非如此 于 2009-7-10 09:43 编辑

通常是我们还要面试别人,一周后给你消息。个人觉得如果2个一拍即合,就会当场给offer。没必要面试别人了。
annie_1980 发表于 2009-7-3 12:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个是不对的,如果对方已经约好面试,在没有面试那个人前,一般是不会决定的,除非这个公司非常的不懂礼数,只有很小的公司,才会约了面试的termin因为选了别人而取消,除非是公司政策变化,比如项目取消等等。
我现在的职位就是,1,2,4 全中, 说1的公司很多,这也是事实,说2得一般是常例,这事要告诉你什么时候才能决定,4发生的可能性很多,当时公司说一周后决定,我说我只能等5天,因为别的必须答复,后来公司同意周末通知,结果没有,周一,我主动询问,才得知被录取的,只是秘书忘了通知。
所以面式后不必胡思乱想

海市蜃楼 发表于 2009-7-11 08:50

面试后闲的,不胡思乱想干吗呢

rika 发表于 2009-7-22 23:11

(一个实习的面试)你想做什么?。。。。这方面我们没有太多活儿

fiona_chen 发表于 2009-7-24 14:11

恩,我也觉得,如果第一条没发生,那么估计可能没什么人去应聘或者他们实在非常着急找人。
而且就算很着急,当场给的可能性也。。。
昨天去面试的,面试完了他们说要讨论讨论,然后还翻看了我的材料,看看生日什么的都齐全不,还说到因为写合同的时候生日和出生地都是需要的。。。感觉很positiv的,后来说讨论了明天给你答复,想想又说不行,还得问问头,他说他的头得签名同意,他的头的头还得签名同意,一堆手续呢,我说我马上就能来上班的,他说估计这么多手续办完,8月份没可能了,估计要9月份开始了。。。都如此的positiv了。。但是还是一个星期后给答复说的。。。。最后还补充了一句,我们还有别的应聘者。。。。把我郁闷的。。。。现在七上八下的。。。

irvine 发表于 2009-7-29 17:56

人力和专业同时面试,进行了一半人力撤退,之后还例行参观办公室什么的。最后果然是没戏。

wutaosep 发表于 2009-7-30 14:22

第1条 差不多90%的肯定不要你了

如果对方问,你还申请其他公司了吗,还在等消息吗,那就是90%要你了
Polier 发表于 2009-7-5 21:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个经验有同感 我是在找实习时就碰到这样的情况

tracywyt 发表于 2009-7-30 14:48

5 个面试官--包括2个老板,2个我申请部门的同事,1个hr。面试进行半个小时,然后那2个部门的同事带我在公司参观,还把部门非常详细得介绍了一遍,最后hr的又和我聊工资问题。总共面试持续1个半小时,临走部门同事还说很有可能我们还能见呢。结果还是被拒。现在感觉都习惯了

wutaosep 发表于 2009-7-30 14:53

所以面试很多时候就是“人为刀俎 我为鱼肉”

真疯了 发表于 2009-7-30 16:08

我的经验都是当场给OFFER,要不就是对你直说要安排下次面世,希望你来。拒也是直接说,没觉得有必要拐弯抹角的。

Hanszy 发表于 2009-8-2 22:12

面试实习的时候,第一和第四,结果被拒
面试DA的时候,一次是第一,被拒;接下来一个还是第一,被要了

fish32 发表于 2009-8-13 15:54

第1条 差不多90%的肯定不要你了

如果对方问,你还申请其他公司了吗,还在等消息吗,那就是90%要你了
Polier 发表于 2009-7-5 21:41 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


不一定,同样情况我碰过,还不是没要俺。

lanyuyu 发表于 2009-8-14 17:21

我的经验是第一和第四,被据的委婉说法。
不过通过E-mail也有后来Zusage的,但是是因为原本要的人不做了,才想到我了。
公司或者面试官首选还是德国的同水平竞争者,按照我的观察。
女面试官一般都不好弄,有时从面部不耐烦的表情就可以看出来,她不会要你了。
(注,我是女生)

jsn 发表于 2009-8-15 09:54

偶也不知道

FRAGEN??? 发表于 2009-8-21 14:45

我的经验是第一和第四,被据的委婉说法。
不过通过E-mail也有后来Zusage的,但是是因为原本要的人不做了,才想到我了。
公司或者面试官首选还是德国的同水平竞争者,按照我的观察。
女面试官一般都不好弄,有时从 ...
lanyuyu 发表于 2009-8-14 17:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是这个说法,
女面女,比较纽

xuxu0822 发表于 2009-8-24 15:45

唉,今天刚去了一个DA的面试,面试官一个劲地说第一条
没戏了呢{:4_300:}

jsn 发表于 2009-8-29 13:04

ding
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