SAW 发表于 2009-7-2 12:33

从面试官那些语句或细节中可以知道面试失败

本帖最后由 SAW 于 2009-7-2 13:50 编辑

mona.lisa 发表于 2009-7-2 22:49

早知如此，何必当初

annie_1980 发表于 2009-7-3 11:53

通常是我们还要面试别人，一周后给你消息。个人觉得如果2个一拍即合，就会当场给offer。没必要面试别人了。

鸭丫 发表于 2009-7-3 18:25

当场给offer??{:4_294:}

wey 发表于 2009-7-4 09:30

本帖最后由 wey 于 2009-7-4 19:17 编辑

8. 你回去后问劳动局，要确定能办到工作许可
(MD没有合同如何办许可，耍人)

SAW 发表于 2009-7-4 17:20

8. 你回去问劳动局，要确定能办到工作许可
(MD没有合同如何办许可，耍人)
wey 发表于 2009-7-4 10:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你说得很有道理，我怎么把这个也忘了。。。一般是别人听出是外国人口音或者德语说的不好就会说这个

winwinwin 发表于 2009-7-4 21:22

如果人事部的人事先问你有没有劳动许可，而没有说要有许可才能给工作，那可能就是另外一回事了。

Polier 发表于 2009-7-5 20:41

第1条 差不多90%的肯定不要你了

如果对方问，你还申请其他公司了吗，还在等消息吗，那就是90%要你了

stabi 发表于 2009-7-5 20:53

10天后用EMAIL给消息你

这条是为什么阿？ 合同的非正式版不是通过mail传的吗？？？
那一周之内给email.成功的概率多大阿？

darrenwang 发表于 2009-7-5 21:31

给E-MAIL通知就是连电话都不想打了。
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