面粉团团
发表于 2010-5-4 12:29
比较看好地板 地回答,虽然比较的冷酷,但是很符合道理
如果是中国制造的,直接拨茧一样,挖出来源头,另外的SGS证书,SPEC,然后SAMPLE,直接丢给你的买家
不是很困难的问题
另外的话,如果我很好奇楼主年龄和性别,如果30岁以上的男人,而且作为采购来说更加要冷静。
WorkvsLife
发表于 2010-5-4 12:57
回复 1# jiaozi
关于决定权:感觉在德国的中小型家族企业里,要想让老板完全信任并放权给一个外国人,不是那么容易的事,而且也需要更多的时间。
关于冷战:觉得跟老板冷战实为下策,还不如表面恢复平静,装做没事,然后赶紧找下家。等有了更好的下家,要么跳,要么以此为筹码跟老板谈条件,主动权也就在楼主手里了。
私人老板就是这样,想花尽量少的钱榨出尽量多的利润....
相信目前的工作对lz一定也有不少吸引力, 因为在小公司,工作较之大公司有更多的自由度和灵活度吧。。??但是是否前途无望,还要lz自己斟酌了。
forever2008
发表于 2010-5-4 13:02
回复 30# jujuwjm
呵呵,谢谢了!还是等等吧,现在情绪不稳定,说话不客观{:5_360:}
jiaozi
发表于 2010-5-4 13:26
我在这干了2年多,是谢天谢地他老婆 不在这干 (人家就不上班), 他老爸2年前退了,然后老板没有兄弟姐妹, 如果当初他老婆老爸老妈都在公司,我是面试以后就走人了。
一份工作带给一个人的满足感,或者说是满意度,是很多方面的,例如俗点的工资,高尚点的个人成就感,发展机会。这种家庭作坊,大家就算了吧。
我如果再发贴,问要不要辞职什么的,大家狠拍我啊!!!
面粉团团
发表于 2010-5-4 14:47
我在这干了2年多,是谢天谢地他老婆 不在这干 (人家就不上班), 他老爸2年前退了,然后老板没有兄弟姐妹,...
jiaozi 发表于 2010-5-4 14:26 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
工作中总是有情绪的,说出来发发牢骚也不错
忍总是需要的,毕竟道理很简单,人家是老板。
忍的过程中学习,找下家,如果(情绪+身体+心情+知识+薪水)在现在的这家
一样都捞不找,那就一个句话,起着白马找天使去
jiaozi
发表于 2010-5-4 15:27
感觉这老板是头好驴,正适合骑着找马。其实他的问题他肯定自己也会知道,就是说其实你工作不那么积 ...
celinecy 发表于 2010-5-4 11:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚看到这么哈逗的回复,这老板是个好驴,正适合骑着找马。好,我就先让着这驴子 。
小金刚
发表于 2010-5-5 08:09
冷战没必要
live
发表于 2010-5-5 09:03
要决定权的话,还是自己当老板吧。
Ladamandis
发表于 2010-5-5 09:23
离开这个公司,我烦恼的是
1。离家很近
有得必有舍,不能啥都是你的,离家两万里,只身来到异族生活,搂住何苦执著于这种问题上呢。
2。 老板和很多离职的人闹翻了,辞职的员工最后都是开了几个星期的病假,他辞退的,那是马上就走人的,不过,听说该给的工资都给了,毕竟德国还是有法律的。
我心理是挺怕这个硬仗,不打不行啊。
小弟觉得搂主不该打这场硬仗。如果一定要打,辞职不犯法,也不犯罪,更不违反道德。楼主不应该想自己离开了老板就破产了,如果真的辞职,最好能给寻觅一个能代替你的人,并且以一个私人的理由,使公司不至于因为人事变动,而造成损失,如此一来,冷战便结束,老板自然对你也刮目相看,更不存在任何zeugnis上的问题。所谓与人方便,自己也方便。
3。Arbeitszeugnis, 不知道2年多的努力,是否就败在 “辞职”问题没处理好。我是不愿意找麻烦的人。
不过,对这个问题,不行就说我要辞职回家照顾父母去。
同上。
4。行业问题。这个行业还是挺小的,和老板闹翻辞职,现在对老板是个难题,等真辞职了,对我就是一个难题。有些人说的对, 永远别和你的现任公司闹翻走人,而且永远别说你前任公司坏话。
挺烦的,不过,上个星期说出了自己一直想说的话, 也不在乎这份工作了,心情倒是好了很多。
楼主应该经验丰富,称得上职场中的侠客了,在我看来,老板不会因为你和他说出这些话来而辞掉你,也不存在你和别人说老伴的坏话。除非你对老板有人身上的攻击,如果一切围绕工作的话,我想问题不大,还没到你和老板闹翻了的这个地步,毕竟不牵扯个人利益。
小弟工作两年,德龄比楼主长一些,年龄恐怕不及,一番愚见,楼主见笑。
jiaozi
发表于 2010-5-5 11:36
离开这个公司,我烦恼的是
1。离家很近
有得必有舍,不能啥都是你的,离家两万里,只身来到异族生活,搂 ...
Ladamandis 发表于 2010-5-5 10:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你用心的答复!
冷战是我感受到的,肯定不是我发起的,那真是要马上走人了。德国老板的面子问题吧, 毕竟我说了不少,他对这个工作有很高的要求,但没有实际上的Unterstützung。 解决问题实际有效的方法是之前就避免问题,等等和工作有关的吧。
但我也不是完全没有责任,说出这些话对我来说,就是不在乎这份工作了,再也不加班了,采购的工作,要找供应商是3分钟的事情,要找好的供应商,那就不好说了。所以,我对工作也不那么负责了,给家庭作坊打工,很容易产生一个情绪,就是挣的钱也不是我的,都是老板的,我就拿工资。过去2年多从没有产生这个情绪,现在不一样了。人就是这样,你努力工作,老板觉得应该的,你松懈下来,他就觉得你keine Lust mehr. 这也是担心Zeugnis的原因。情绪上的事情都会过去的,我离开这个公司原因也很简单,因为我想有更好的发展,通过积累的经验和长处为自己带来更好的收入。如果简单归咎于老板,那天下乌鸦真是一般黑,失望会到处都有的。