你说他的性格一点就爆，他的工作方式在我看来极为不系统和情绪化，这样的人，是根本不适合讲道理的！根 ...
查理妈 发表于 2010-12-3 23:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我试试吧，但是我们全公司都是德国人，我是唯一的一个中国人，我实在是没有底气跟她吵
这个……说ausbildung没文化就一下子打击面大啦，好多读到了博士的不也有傻x的么……
关键这 ...
黑色偶然 发表于 2010-12-3 23:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我错了，改了去
这个……说ausbildung没文化就一下子打击面大啦，好多读到了博士的不也有傻x的么……
关键这 ...
黑色偶然 发表于 2010-12-3 23:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也不想理他，可采购部就我一个人，我的qc现在在中国
我错了，改了去
actively 发表于 2010-12-3 23:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没事没事，工作中遇到这种人真是郁闷。说真的，或许在国内就跟这种人死掐了。真不知道有些德国人何来的毫无根据的自信和理所应当
本职工作过得去就成，别想太多什么公司利益，你老板不见得心存感激。
PS：mm想开点，不就 ...
cathy_woo 发表于 2010-12-3 23:15 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
确实，如果老板没有充分信任你和给出相应的回报，lzmm又这么拼命的给他干没受到重视，说真的，我觉得不值得呢。
你说他的性格一点就爆，他的工作方式在我看来极为不系统和情绪化，这样的人，是根本不适合讲道理的！根 ...
查理妈 发表于 2010-12-3 23:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对，我觉得对这样的爆脾气的德国人，你就要以其人之道还治其人之身。绝对不要留情面，或许她下次就记得错误了。好声好气给她说，她说不定还觉得她自己对了呢。
个人觉得最好的解决方法，就是你不要帮他擦屁股了，她也不是一个小孩子，事实是她的失职，你每次都帮她，其 ...
fairy86 发表于 2010-12-3 23:04 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对，如果是她自己的错误，让她自己承受。你帮了她一把，她非但不感激，还不停给你添乱。而且听mm这样描述，这样的女的也不值得帮阿。
确实，如果老板没有充分信任你和给出相应的回报，lzmm又这么拼命的给他干没受到重视，说真的，我 ...
黑色偶然 发表于 2010-12-3 23:25 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我最近也这么想，lg一直劝我换个工作，但是跟供货商产生的感情真的很难的，而且我对产品也有感情，舍不得。有两家国内的工厂被我们老板折腾过几次，也想让我带着他们换到我们竞争对手的公司，但是我真的做不出来这样的事。我的最大缺点是很在乎别人怎么看我。
我也不想理他，可采购部就我一个人，我的qc现在在中国
actively 发表于 2010-12-3 23:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那就以后她出了问题，要严厉指出，绝对不姑息
我最近也这么想，lg一直劝我换个工作，但是跟供货商产生的感情真的很难的，而且我对产品也有感情 ...
actively 发表于 2010-12-3 23:30 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果是我，早就没所谓了。我觉得那个老板当初如果敢这么质问mm，就已经太伤人心了。老板已无信任，员工何来忠诚咧。而且mm大大方方的跳槽，曰老板不信任，没有动力为其卖命，另觅明主了。