哪个型号？
熊猫羊 发表于 2011-1-26 17:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这么精确呀，我指的大体的这类马桶有不？
因为没有见过在德国。是不是私人安装的比较多一点？
当时去华为面试的时候，开年薪40k/年，他们认为我开太高了，不要我，后来去德国公司面试，也开40k/年，人家 ...
la916 发表于 2011-1-26 16:54 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
太经典了{:5_387:}
e...跑题了...我说的预期也差不多这个价位。。。不知道他们会给砍多少……
可别信华为的
我一朋友的朋友，从慕尼黑跑杜塞去面试，面试当场就说 要他了
一切都说的好好的
但是说合同要慢慢做，要两个月时间
那朋友的签证也就剩两个多月的时间
结果最后把他放鸽子了
他差点都买票回国去了
最后关头找了个工作，解决了签证
入职门槛肯定是德国企业高，如果觉得门槛低的企业反而会有更好的发展前途，那就去吧。。。。至于职业发展什么的都和自己的规划和努力有关系，不可能一个企业会限定死你的发展，所谓的多数人在德国这里不发展是因为不舍得安逸的好工作，要是不舒服也早就跳走了。
西门庆家以后就打算靠机车和发电机组混日子了啊？
Mailand 发表于 2011-1-26 12:47 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
西门子经营战略应该是50%对50%
不知道那里看到有个观点，好多老板都是会员工画大饼，一个接着一个。
=> 你是指哪里呢？我个人经历最多 ...
f31200 发表于 2011-1-26 16:28 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你当时为什么要跳。。。现在让你跳回去，愿意吗？
所谓的多数人在德国这里不发展是因为不舍得安逸的好工作，要是不舒服也早就跳走了。
nanguazaixian 发表于 2011-1-26 19:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_377:}
你当时为什么要跳。。。现在让你跳回去，愿意吗？
nanguazaixian 发表于 2011-1-26 19:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩...这个问题问的好, 是啊, 华为的人员流动很大, 大家确实很多人都跳槽了, 期待f31200前辈的说法...
入职门槛肯定是德国企业高，如果觉得门槛低的企业反而会有更好的发展前途，那就去吧。。。。至于职业发展什么的都和自己的规划和努力有关系，不可能一个企业会限定死你的发展，所谓的多数人在德国这里不发展是因为不舍得安逸的好工作，要是不舒服也早就跳走了。
nanguazaixian 发表于 2011-1-26 19:42 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说实话也没觉得门槛低，我们一起投简历的大概有5-10个同学吧，好像也就两个有下文了，几次电话之后就我面了个试……不过确实是还没有投过其他公司，不知道其他德国公司招正式员工是个什么形势
关于发展，是啊，在哪不都一样，想发展就不能盼着一直安逸平稳的，我也就是想趁着还有点拼劲，蹦跶蹦跶，要不再过几年估计真的就没这个心思了