请帮忙: 面试能不能不提工资，问对方给多少？
本帖最后由 swordheartde 于 2011-8-11 22:52 编辑最近得到一个不错的面试机会, 是很想做的工作。 按理说，这个行业的工资应该给的很高，但是我实在不敢往高里喊啊，怕因此失去机会。 但是直接给出我的底线，对方肯定会顺势接受了，又有些可惜。 请教，不知道能不能想办法询问对方愿意给的工资？ 请在德国面试经验丰富的前辈帮忙解惑。
另外，一面就是HR和Abteilungsleiter同时出现，是不是可能就此决定了呢？因为我去公司特别远，单程7个小时，来回要花200多欧，公司还帮我订了旅馆过夜。 本帖最后由 leoliang 于 2011-8-11 15:25 编辑
可以问，但对方不一定告诉你。
另外，一面一般都是HR和AL的面试，一般不会定下来，估计有二面才能定下来。你可以根据面试中对你的认可程度，决定工资的浮动范围。 我当初也是，因为工作太梦幻，生怕他们不要我，不敢把工资提得太高。不过如果是大公司的话没关系的，公会觉得工资给少了会帮你出头的，唯一的缺点就是从zu到合同需要等很长的时间。 ithillad 发表于 2011-8-11 15:31 static/image/common/back.gif
我当初也是，因为工作太梦幻，生怕他们不要我，不敢把工资提得太高。不过如果是大公司的话没关系的，公会觉 ...
我要去公司，因为不是制造业的，业务也比较专一，最多一两百人吧。但是从业务应该不小。 本帖最后由 swordheartde 于 2011-8-11 18:52 编辑
leoliang 发表于 2011-8-11 15:23 static/image/common/back.gif
可以问，但对方不一定告诉你。
另外，一面一般都是HR和AL的面试，一般不会定下来，估计有二面才能定下来。 ...
如果对方问我的Gehaltsvorstellung，我说没有考虑过，转而问对方的Budget，这样可以吗？另外，那二面有什么人参加，和一面有什么区别？ swordheartde 发表于 2011-8-11 18:46 static/image/common/back.gif
如果对方问我的Gehaltsvorstellung，我说没有考虑过，转而问对方的Budget，这样可以吗？另外，那二面有 ...
我面试的时候遇到的情况是 manager一定要我说一个薪酬的数字.
建议楼主面试前在网上查查相关行业的薪酬调查, 心里要有个数
很多有Tarif的公司，也会问你的Gehaltsvorstellung。估计只是HR想了解一下你自己的期望。说多说少估计差的不多的。 我去的公司估计是没有Tarif的，就照心理底线稍加一点说吧。 先把这份工作保住再说。估计公司让应征的先报价，就是想看看能不能便宜一点。应聘者一般属于弱势，所以也没办法。 swordheartde 发表于 2011-8-11 18:46 static/image/common/back.gif
如果对方问我的Gehaltsvorstellung，我说没有考虑过，转而问对方的Budget，这样可以吗？另外，那二面有 ...
不可以 swordheartde 发表于 2011-8-11 18:46 static/image/common/back.gif
如果对方问我的Gehaltsvorstellung，我说没有考虑过，转而问对方的Budget，这样可以吗？另外，那二面有 ...
二面一般可能是部门大头或经理，问一些软件方面的问题。