Mr.5 发表于 2011-9-29 18:12 static/image/common/back.gif
那种非主流的德国人就不算了.
就象德国同志圈里,
{:5_383:}好像也是的
Mr.5 发表于 2011-9-29 18:14 static/image/common/back.gif
亚洲女生还好混吧.
起码白人男生表面上对亚洲女生还是很客气的,
有时候会表示下绅士风度什么的.
{:5_371:}
lz的意思是讨论如何提高自身竞争力
楼下的人忙着争论中国人到底如不如德国人
都偏题了。。。。
我们公司新来一个菲律宾的男的刚开始也独自一个人郁闷来着，后来过了段时间一来就握手说我是谁谁谁，做什么的，慢慢熟悉起来了。不过那个人都有15年的工作经验，在别的公司当过leiter的，估计也见过大风大浪了
纽约纽约 发表于 2011-9-29 18:21 static/image/common/back.gif
lz的意思是讨论如何提高自身竞争力
楼下的人忙着争论中国人到底如不如德国人
都偏题了。。。。
这个不是也一起聊聊办公室文化吗{:5_383:}
和分析企业竞争力一样，外行看热闹，内行看门道。 这是一个进入职场的人必须经过的外环境，内环境多重刨析后才能得到的点滴心得。前面侧重德国人的一些天生的优势说了几点，他们的优势当然不仅限于这些，而且他们的优势还会和公司环境联系起来，不过这样讨论下去又偏到德国人有多强上面去了。 先就此打住，来看看我们新到一个工作可以从哪些方面着手找到自己的竞争力。
chezshen 发表于 2011-9-26 13:18 static/image/common/back.gif
你上面都说了中国义务教育出来的人都不怎么优秀，就这个起点背景都跟德国不同了，还怎么比阿，人家从幼 ...
赞同，要有这样的自信。
lavendel2010 发表于 2011-9-26 13:51 static/image/common/back.gif
不要拿我们的上等马对人家的普通马哦。我以前在国内工作多年，现在在德国工作，没发现中国人普遍比德国人 ...
那这么说白了就是人都一样的呗，自己追求卓越就行了。对不？
江南织造 发表于 2011-9-26 22:36 static/image/common/back.gif
我觉得你的比较还是很笼统，以你所说的同等能力的情况来说，可以细一点来讨论
1.入职时间
中国人怎么入职年龄比德国人大大概4年呢？您说的这个入职时间是指Diplom或者Meraster毕业之后吗？如果读博士毕业的话，入职年龄岂不是要30左右了。。小弟现在21岁，估计两年后能拿下Master，那我硕士毕业去找工作，在年龄上优势又有多大呢？我时汽车专业的。期待前辈的回答
乐水鸣佩环 发表于 2011-9-26 23:16 static/image/common/back.gif
这位同学想法要纠正，好像还病得不轻。我开贴讨论的希望是德国华人圈都能混得好，而不是我要比其他99%华人 ...
说的很有水平啊，呵呵