萍聚 › 德国工作 › 加班时间大家都怎么用

annis 发表于 2012-2-9 23:20

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:04 static/image/common/back.gif
意思就是说你还是新人，虽然职位是17级的，但是觉得你能力不够，先给你减一两级，过段时间就自动或者按照 ...

这么看来igm执行起来其实是不一样的，我们这里就是如果一开始觉得你毕业生没经验，就直接给低级的，不管这个职位最终定位，剩下的升级就看自己的能力跟老板的认可了。
至于换工作地点，我没兴趣，如果冲钱就不来这个公司了。

annis 发表于 2012-2-9 23:22

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:05 static/image/common/back.gif
这个太狠了，反正我看同事都在默默地攒加班时间，我也攒，也没人管。。。

我们这里加班多了，hr会给评工作效率低，然后bonus会随着减的。。。这才叫狠呢，不过很有效，我们所有人一整天都是绝对高效工作，因做不完加班更不划算

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:24

annis 发表于 2012-2-9 23:22 static/image/common/back.gif
我们这里加班多了，hr会给评工作效率低，然后bonus会随着减的。。。这才叫狠呢，不过很有效，我们所有人一 ...

哇，bonus{:5_348:}

我们就是大锅饭了，走tarif的拿一样的bonus

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:25

贞爱 发表于 2012-2-9 23:15 static/image/common/back.gif
恩，但好像你收入到一个级别税就开始高了

收入越高税越高这是肯定的，但是我关心的就是，加班工资的税率和普通工资有区别吗？

江南织造 发表于 2012-2-9 23:27

Casablanca 发表于 2012-2-8 19:20 static/image/common/back.gif
这个和公司的政策有啥关系，不就是换休和换钱，但是怎么扣钱的应该是税务的问题，和公司没关系吧？

还有一种叫langzeitkonto,不少公司都有的

bppo 发表于 2012-2-9 23:29

本帖最后由 bppo 于 2012-2-9 23:30 编辑

突然有个问题，是不是prämie和普通的工资税是不一样的

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:30

江南织造 发表于 2012-2-9 23:27 static/image/common/back.gif
还有一种叫langzeitkonto,不少公司都有的

langzeitkonto 是干啥的，我们好像也有，ms加班时间超多多少就转入这个konto了

贞爱 发表于 2012-2-9 23:32

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:25 static/image/common/back.gif
收入越高税越高这是肯定的，但是我关心的就是，加班工资的税率和普通工资有区别吗？

没区别的
我的意思不是收入越高税越高
而是你的收入到了某个层次，税就高
比如年入5万以下税低吧，你因为加班，收入过了五万了，上了个级别的，税就高了。
俺说的嫩明白不？？俺是这么合计的
咱等专业人士吧

annis 发表于 2012-2-9 23:33

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:24 static/image/common/back.gif
哇，bonus

我们就是大锅饭了，走tarif的拿一样的bonus

呵呵，你别觉得这个bonus是啥额外的，这个就是igm的bonus，如果你加班多了，hr说你效率不够高，是不能拿到durchschnitt的bonus的，你明白这个狠的地方了吧，就是说年薪是最高才能达到平均水平

Casablanca 发表于 2012-2-9 23:35

贞爱 发表于 2012-2-9 23:32 static/image/common/back.gif
没区别的
我的意思不是收入越高税越高
而是你的收入到了某个层次，税就高


我明白你的意思了，就是税率越来越陡呗。。。

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