稳住 发表于 2012-2-29 14:53 static/image/common/back.gif
接人的时候问问国内谁定的机票，跟他们说一下，欧洲这边周末不工作，这个观念传达给他们，也许有用，对于欧 ...
是副总下的命令，一句省预算就带过了，然后那个会德语的小秘订的机，人家订完了才通知我，完全没商量
你这是给公司干活，应该有加班费的，比平时正常工作日的工资要高不少。
如果没有加班费，那是你们公司的问题。
魑魅魍魉 发表于 2012-2-29 15:03 static/image/common/back.gif
员工还要接啊？我们一般只接客户的。。
再说了，员工的差旅费应该是(国内)公司承担的啊，LZ等于在为国内分 ...
他们来回机票是他们自己出，德国这边负责他们吃住旅行和参观以及培训费当然还有接送费
本菜无名 发表于 2012-2-29 15:24 static/image/common/back.gif
他们来回机票是他们自己出，德国这边负责他们吃住旅行和参观以及培训费当然还有接送费
那你们公司还挺慷慨的{:5_387:}，我们各分公司的员工来德国出差所产生的所有费用，旅馆火车啥的，都是要verrechnen的。
不过这个就是国情吧。我们之前有个中国客户，他和他老婆来探望在德国念书的女儿，因为订的飞机票是凌晨六点到法兰克福机场，不舍得宝贝女儿那么辛苦去接机，就让一个正巧在德国培训的中国同事连夜开几百公里的车去接机，接完了之后把他们送到女儿的宿舍，我那同事都郁闷死了。{:5_383:}
工作中的沟通能力和方法真的很重要，值的好好学习。
我说句比较直接的，我觉得lz有自己的小算盘才会一步一步走到这个情况。 因为从你的解释来看，你似乎要面面俱到把所有问题和面子都hold住。不光德国这里连国内那里也要摆平。你的任务是协调疏通双方交流渠道提高正常业务量，不是伺候他们行程的导游，而且拿不出Umsatz来，谁会伺候他们？他们自己也明白这个简单的道理。
另外，说什么用这个理由去作为谈工资的理由，很大可能会被你的头拒绝，因为这并不是你的核心工作而是你自己选择的处理方式，单位没有义务为了员工选择更麻烦的方案而自掏腰包。你这么提会给别人留下思路不清楚和挖空心思找涨薪理由的印象，还是要慎重。
你媳妇来看你不行吗？？ 周日的机票不会便宜啊？？
两头不顾啊，主次不分啊，看看当教训，既然国内的niederlassung你有责任，你再不处理好这事儿，国内的umsatz是会受影响的
本帖最后由 ga6570 于 2012-2-29 17:18 编辑
很简单的事情被你弄得很复杂。
谁让你接送？ 客户
好，让客户和你老板说，让老板找你。 你就说没有老板的命令我不可以这么做。
好。老板找你。Ok 好办了。 算加班呗。不算加班不去就是了！！！
你怕老板？ 那没有办法了。你就乖乖去吧，你怪不了人家客户了.
这点处理工作的能力都没有，那你就只能在这里发发帖，骂骂国人了，让老外看到了只会笑话！
本帖最后由 baikai 于 2012-2-29 17:46 编辑
baikai 发表于 2012-2-29 12:09 static/image/common/back.gif
我也遇到过类似尴尬，跟头去中国的时候吃香的喝辣的车接车送。
轮到中国人出来的时候，头只是公事公 ...
那时我也是学生，