努力向前走 发表于 2012-4-7 10:09

Dienstleistung真的那么让人反感吗?

找工作快2个月了,暂时还没有拿到一个Angebot,期间Dienstleistung有过几个电话面试。自己直接投的OEM和Zulieferer收过几个拒信,还没有收到面试,有些职位投了一个多月了,一点消息都没有。

看过论坛不少牛人发的经验帖,非常佩服进Daimler的,通过AC的,被几个单位同时看重的牛人的能力。也潜水看过很多讨论Dienstleistung的,回复普遍都不太好。

自己想开帖也问问,自己觉得OEM和Zulieferer的Einstieg起点都挺高的,投的人肯定也是大把大把的,进去的几率自然也不会太高,如果先通过Dienstleistung进去勤勤恳恳做几年,然后再转正,这条路好走么?听说外派的在单位地位很低,都做些没有技术含量的打杂活,是这样的吗?坛子里有多少前辈曾经或者现在是通过Dienstleistung在OEM里面做的呢?

现在有点小迷茫,Diestleistung真的有那么不济么?感觉它们的起点似乎比直接Einsieg要低一些,虽然我还没收到过一个Diestleistung的Angebot,也只是猜测,希望有经验的前辈们能给与指点啊,在此先谢过各位了!

shadowboy 发表于 2012-4-7 11:08

看你学什么的,毕业积分,干过啥了

LKT 发表于 2012-4-7 15:05

个人感觉,工版讨论dienstleistung的时候,好像是特指人力中介~
随不太确定,但个人觉得,diestleistung本是指服务性的企业,范围很大,有不少都是很好的企业啊,ibm, frauenhofer, bosch的一部分,porsche的部分, mb-tech等都是dienstleistung,这些歌企业,没那么让人反感吧.

江南织造 发表于 2012-4-7 15:10

dl 跟一般固定的公司比,缺点是不稳定,有一些没有办法帮你解决签证,收入的话一些dl 也不差。也不是每个人都能进daimler的,这个版在dl 工作的大有人在,只不过很少有人上来说而已。

努力向前走 发表于 2012-4-7 15:25

shadowboy 发表于 2012-4-7 11:08 static/image/common/back.gif
看你学什么的,毕业积分,干过啥了

学的很杂,所以没有特别专精的方向。。。

本科读的自动化,方向是ET,控制和编程,毕业设计是程序设计,成绩92,成绩被德国大学认证为2,0
过来读了2年Erg. Diplom Machinenbau, 毕业头衔也是Dipl.-Ing. 毕业成绩1.8, 这个学位很水,学的东西也都是基础的东西。自己额外考了10门课。
毕业设计在一个OEM写的,方向也是程序设计,开发一个新的语言,还有写了编译器,4个月编程6000都行。成绩1.7.
本科写过不少程序,不过没有系统的学过软件工程,都是用C语言写算法为主。
自己想去汽车行业发展。控制器编程,Funktionsentwicklung,Faherassistenzsystem是我想做的方向。

觉得自己这一来过来太杂了。。。什么都学了,什么都不精。。

努力向前走 发表于 2012-4-7 15:45

江南织造 发表于 2012-4-7 15:10 static/image/common/back.gif
dl 跟一般固定的公司比,缺点是不稳定,有一些没有办法帮你解决签证,收入的话一些dl 也不差。也不是每个人 ...

嗯,就是没看到人讨论。。。谈论的都被鄙视得不行。。。。

努力向前走 发表于 2012-4-7 15:47

LKT 发表于 2012-4-7 15:05 static/image/common/back.gif
个人感觉,工版讨论dienstleistung的时候,好像是特指人力中介~
随不太确定,但个人觉得,diestleistung本 ...

Ferchau,Altran这些Diestleistung貌似都可以提供unbefristet的Vertrag。。。这几个看到论坛里讨论的,口碑也很糟糕,都说不把员工当人用。。。

i777 发表于 2012-4-7 21:35

diensleistung也没那么差,具体看给你的待遇就行了阿,有些工资给的也不比正常公司的职位少啊, 缺点就是不稳定,可能经常换地方

adgjl 发表于 2012-4-8 12:07

关于Dienstleistungsfirma其实很多人对这个概念很模糊。上面一个朋友说的对,很多人把Dienstleistungsfirma单纯理解为Personaldienstleister,我不赞成滥用Dienstleistungsfirma这个词。工版很多人是指公司根据Arbeitnehmerüberlassungsgesetz把员工租借给客户,或者干脆Personalleasing。其实除了这种合同,公司还可以和客户签订其他类型的合同把员工租借给客户,比如和客户的IT部门签订Outsourcing合同或者通过普通的招投标合同提供SAP-Beratungsleistung或者提供设计方案的Ingenieursdienstleistung,或者客户有项目,通过给客户提供项目经理进行项目管理(这种情况下并不是Arbeitnehmerüberlassung)。

除了租借临时工以外,其实很多情况下Dienstleistungsfirma的员工和客户的员工关系是平等的,当然你享受不到客户给自己员工的福利,但是如果你自己的公司福利好的话,客户员工的员工还不如你。

我不认为"Diestleistung的起点似乎比直接Einsieg要低一些"。理论上说搞SAP咨询的都是Dienstleister,我作为Extern的待遇比客户Intern的待遇好很多。关键还是你有机会学到真本事。

MR.OIL 发表于 2012-4-8 12:42

中介大部分都要求工作许可的,所以你和中介打交道,第一件事就是要问许可的事情。
页: [1] 2 3 4 5 6
查看完整版本: Dienstleistung真的那么让人反感吗?