K18 发表于 2012-10-10 22:41 static/image/common/back.gif
参考的差不多了
以前认为大公司35h，55到60k起薪很不错了。
听了好多67k起的，表示内心久久不能平静。。 ...
一定要平静，要辩证地看问题。。
这可是博士的基本素质{:5_374:}
Abendtiger 发表于 2012-10-10 22:42 static/image/common/back.gif
哈哈， 其实大家有点跑题啦， 博士只是一种经历， 虽然不同公司对不同的职业教育有一定范围的起薪，我还是那 ...
博士有经验，谁也挡不住{:5_387:}
60K和67K, 你到手能差多少呢，如果你是一号税卡? 这点差别我觉得没有行业和职业的长期发展重要。 哈哈， 我了解的别的行业非博士毕业的工程师的工资，IT行业的5-9年经验的，做硬件或者软件测试的， 超过7万我知道的6个人就1个， 我知道的我们行业的，博士工作5年，38小时周的，已经是Teamleiter的，也不到7万。 光学仪器博士做研发的，10多年经验了，6万还在干着呢。
我知道国内博士的。月薪税后一万五，一年14个月。然后公积金还有补充公积金。一年税前30万吧，经理级别的一般是年薪50万。不知道对楼主有无帮助。其实个人觉得，工作经验很重要。有工作经验和外国文凭最后曲线救国再到德国就职都是可能的。
不过越早回去的越到巧。远的不说，就房子人家就赚了。以前首付两成，贷款7折，汇率又高。房价还没涨这么高。08年以前回去的，大多数人房子都是三室两厅，贷款也没有压力，少数的还搞了两套房子，一套收租现在增值了不知多少倍。08年以后的，房子也买起来了。越晚回去吧，压力越大。而且海归越来越不吃香了。
Casablanca 发表于 2012-10-10 22:48
一定要平静，要辩证地看问题。。
这可是博士的基本素质
因为你没有变证的看我的回复，所以才会觉得我一会儿片面一会儿全面。还要你太主观，我一直做研发，仔细看贴就不会有这个疑问
青蓝忘情水 发表于 2012-10-10 22:18 static/image/common/back.gif
从你的回帖就看出你有水平了，即便你不说自己是化学博士。其实化学博士含金量的确不高，可是并不表示所以 ...
我自己也是德国混毕业的其中之一，不过工作以后我还是很认真滴。因为后悔少壮不努力，也不想老大徒伤悲。而且工作以后学东西感觉结合实践，更有趣，不想上学时候那么枯燥{:5_383:}
我同学本科毕业进入拜耳全球trainee轮岗，第一年20万人民币，第二年40万人民币，他base在上海，话说德国工资真心没啥吸引力
去巴斯夫总部的同志千万不要忘记申请福利房。{:5_348:}
认识个师姐，老公是德男。师姐在总部工作，德男是家庭主男在家带孩子，其乐融融。
seiberlin 发表于 2012-10-11 10:54 static/image/common/back.gif
我同学本科毕业进入拜耳全球trainee轮岗，第一年20万人民币，第二年40万人民币，他base在上海，话说德国工资 ...
大公司trainee的工资确实给力。不过竞争很激烈。
irvine 发表于 2012-10-11 10:58 static/image/common/back.gif
大公司trainee的工资确实给力。不过竞争很激烈。
正式入职就更多了，现在国内工资都很高，不知道那么多人留在德国死撑干嘛
seiberlin 发表于 2012-10-11 10:59 static/image/common/back.gif
正式入职就更多了，现在国内工资都很高，不知道那么多人留在德国死撑干嘛
还是要看公司看行业了。见过国内一个月3千块的，但是在垄断企业工作的，公积金基本上就能抵消房贷，等于是个200万的福利。德国可没这种好事。
还有一个留在德国的重要原因是家庭。
不过不要歪楼了。这里只讨论起薪。不讨论回国神马的。
irvine 发表于 2012-10-11 11:07 static/image/common/back.gif
还是要看公司看行业了。见过国内一个月3千块的，但是在垄断企业工作的，公积金基本上就能抵消房贷，等于是 ...
明白。想知道，起薪如果6万，楼主在这个公司干三十年最多能到多少万？
本帖最后由 QCheng1 于 2012-10-11 11:18 编辑
seiberlin 发表于 2012-10-11 11:10 static/image/common/back.gif
明白。想知道，起薪如果6万，楼主在这个公司干三十年最多能到多少万？
将来能拿多少钱要看职位的，现在怎么能有定论。
能升到高层拿1M都可能。永远不升职，就跟着TARIF慢慢涨吧。
其实在很多公司，什么样的职位按哪个级别给钱上来就是定好的，根本轮不到你
讨价还价。
QCheng1 发表于 2012-10-11 11:16 static/image/common/back.gif
将来能拿多少钱要看职位的，现在怎么能有定论。
能升到高层拿1M都可能。永远不升职，就跟着TARIF慢慢涨 ...
感觉中国人在德国工作，基本薪水上升速度很慢，貌似德国就是平平稳稳，没大突破那样子
seiberlin 发表于 2012-10-11 11:36 static/image/common/back.gif
感觉中国人在德国工作，基本薪水上升速度很慢，貌似德国就是平平稳稳，没大突破那样子
主要是因为中国人在德国升职不容易，有些受客观条件的限制。
QCheng1 发表于 2012-10-11 11:44 static/image/common/back.gif
主要是因为中国人在德国升职不容易，有些受客观条件的限制。
{:5_392:}
seiberlin 发表于 2012-10-11 10:54 static/image/common/back.gif
我同学本科毕业进入拜耳全球trainee轮岗，第一年20万人民币，第二年40万人民币，他base在上海，话说德国工资 ...
又见三大神秘人物之一 "我同学" {:5_332:}
Deutsch_yang 发表于 2012-10-11 12:03 static/image/common/back.gif
又见三大神秘人物之一 "我同学"
你认识他？大陆地区去年也就3人，都是男的
seiberlin 发表于 2012-10-11 10:54 static/image/common/back.gif
我同学本科毕业进入拜耳全球trainee轮岗，第一年20万人民币，第二年40万人民币，他base在上海，话说德国工资 ...
这是trainning 期间加上补贴的国外薪水吧。trainning完毕回国后估计变成10万了。bayer在上海据说pay的不是很给力，本科生更不可能很离谱。
本帖最后由 seiberlin 于 2012-10-11 13:02 编辑
111
seiberlin 发表于 2012-10-11 12:36 static/image/common/back.gif
不要胡说了，如果给10万，没人会去做的，你去上海随便看看，我的本科毕业同学，毕业六年年薪基本都在10以 ...
本科毕业6年当然10w以上很正常，可是你说的是本科刚毕业阿。
本帖最后由 Deutsch_yang 于 2012-10-11 12:57 编辑
seiberlin 发表于 2012-10-11 12:18 static/image/common/back.gif
你认识他？大陆地区去年也就3人，都是男的
我默认你说的全部属实
1. 第一年20万人民币，第二年40万人民币
也就是第一年30k欧元， 第二年50K欧元，这样的薪水在德国也就是平均水平吧.
因为大部分中国人老老实实在德国从毕业开始工作5年，都可以达到50K到60K这个水平
2. "大陆地区去年也就3人"
我的理解是门槛还是很高的，不是我这种凡夫俗子可以奢望的
300人的话德国诸位还有兴趣去投个简历，整个大陆一年才3个人，可以说是万里挑一（你的水平那么高，你同学应该也不差吧），能力绝对不在德国工作华人之下，甚至还要高于平均水平的（有没有内部关系另说， 有些外资企业为了拿到中国的合同，故意高薪招聘关系户户进去，比如医药局长的女婿，侄子，甚至二奶）。
3. 正式入职就更多了
多到比德国还高？ 60K， 70K？
德国的人工已经是在全球数一数二的了
也就是说德国企业到中国去开得工资比在本国雇佣德国人还高。
4. "我的本科毕业同学，毕业六年年薪基本都在10以上，多在20万，很多拿到40万了"
毕业六年也就是平均28岁最高层次是40万RMB，50K欧元。
这里28岁毕业的起薪就是不低于平均40K（要不是欧元从6年前的10跌倒现在的8，其实差不多）
也就是在德国拿了硕士学位，有了海外经验，多学一门语言，外加获得身份，就可以拿到你同学中混的最好的档次的薪水
我想现在我们可以解释"那么多人留在德国死撑干嘛"。
Deutsch_yang 发表于 2012-10-11 12:44 static/image/common/back.gif
我默认你说的全部属实
1. 第一年20万人民币，第二年40万人民币
trainee 全球也就每年几十人，大陆地区三人不是很正常么，找人干活，找个能干的本科生有什么不好，这是个其他系的师弟，的确是个难得的人才
本帖最后由 Deutsch_yang 于 2012-10-11 13:04 编辑
seiberlin 发表于 2012-10-11 12:55 static/image/common/back.gif
trainee 全球也就每年几十人，大陆地区三人不是很正常么，找人干活，找个能干的本科生有什么不好，这是个 ...
"trainee 全球也就每年几十人，大陆地区三人不是很正常么，找人干活，找个能干的本科生有什么不好，这是个其他系的师弟，的确是个难得的人才"
这一点没有异议，我也相信你和你的师弟都是难得的人才
那么你说这三个难得的人才的水平是高于这里的平均水平呢，还是和大家都差不多呢？
德国公司在中国给难得的人才德国平均的工资，
或者说这里大部分人拿到了国内难得的人才才能拿到的工资，你说是德国人对你国内的师弟太苛刻还是对德国的我们太慷慨呢？
Deutsch_yang 发表于 2012-10-11 13:00 static/image/common/back.gif
"trainee 全球也就每年几十人，大陆地区三人不是很正常么，找人干活，找个能干的本科生有什么不好，这是个 ...
那个师弟是个难得的人才，不想参与这里讨论了，讨论内容最好对事不对人，这样的讨论方式实在让人失望。
哎，掺水，掺水，虚荣真那么重要么？太高不了你朋友，更太高不了你自己
下半年起看找人的数量就知道，明年不明朗，公司都在猫冬，刚毕业的自然科学博士的50k-55k卖了不冤，要是和it，et结合的，开到60k绝对已经极限了，信不信由你。如果都博士毕业了，还搞不定 概率论与数理统计 的话，死了也不冤
seiberlin 发表于 2012-10-11 12:55 static/image/common/back.gif
trainee 全球也就每年几十人，大陆地区三人不是很正常么，找人干活，找个能干的本科生有什么不好，这是个 ...
那位大爷同学就慢慢去你大爷吧，祝好！
熊猫羊 发表于 2012-10-11 13:08 static/image/common/back.gif
哎，掺水，掺水，虚荣真那么重要么？太高不了你朋友，更太高不了你自己
下半年起看找人的数量就知道，明年 ...
真是奇怪，举个同学的例子，为什么在这里成了虚荣和太高自己呢？贵版讨论是这种方式么？服了。你后面提到的数据很好，的确是猫冬。祝各位一切顺利！