hauke 发表于 2013-1-9 18:58 static/image/common/back.gif
我是属于那种走了，公司就没有人可以做这个了，必须新招一个人的情况。其实我也知道干一年加薪超过15%的话 ...
Bayern Nord 做的好第一年加个13%总行的
dajiugoushen 发表于 2013-1-10 10:42 static/image/common/back.gif
是这么说啊。我在300人的公司1000人的公司和近30W人的公司都工作过。 巨型公司不说了，除了高管人家不需要 ...
我怎么觉得好的的职位都内招啊,哎
Gladys 发表于 2013-1-9 22:53 static/image/common/back.gif
那倒没有，他说的是如果我对现在工资不满，可以考虑适当增加，但没说具体多少，也没说让我直接提要求，所 ...
你可以试试看让他自己提一个加的幅度，现在他要挽留你，自然他提出数值让你考虑
hauke 发表于 2013-1-9 18:58 static/image/common/back.gif
我是属于那种走了，公司就没有人可以做这个了，必须新招一个人的情况。其实我也知道干一年加薪超过15%的话 ...
1年内给新人涨工资的情况确实不多，最好过了一年谈，不过估计你的公司总是在年末开启Mitarbeitergespräch，所以这个可能也没有。 目前就两条路，内心等待到今年底，然后顺理成章谈加薪，谈不成再跳。要么看不到希望现在直接跳槽，不过下一个公司工资要满足高于你目前工资6k差距的要求。
fusion 发表于 2013-1-17 08:10 static/image/common/back.gif
Bayern Nord 做的好第一年加个13%总行的
富姐，这个13%是怎么推导出来的啊 {:7_426:}
nanguazaixian 发表于 2013-1-17 09:48 static/image/common/back.gif
1年内给新人涨工资的情况确实不多，最好过了一年谈，不过估计你的公司总是在年末开启Mitarbeitergespr&au ...
到今年底就快两年了啊，到3月份，我就工作一年了，可是员工谈话都是在1月份进行的。
fusion 发表于 2013-1-17 08:10 static/image/common/back.gif
Bayern Nord 做的好第一年加个13%总行的
难道你也在Bayern Nord，第一年加了13%，所以这么建议的 {:4_278:}
hauke 发表于 2013-1-17 18:13 static/image/common/back.gif
难道你也在Bayern Nord，第一年加了13%，所以这么建议的
北拜仁金属工会给的zuschlagssatz
fusion 发表于 2013-1-17 19:21 static/image/common/back.gif
北拜仁金属工会给的zuschlagssatz
俺公司别说金了，烂铁都不是 。。。