ygoerges 发表于 2013-3-24 22:16 static/image/common/back.gif
mm我还有个问题，你每年Mitarbeitergespraech的时候都会要求加薪吗？我一直很纠结，如果每年都提也太那个 ...
我是每年都提，不过两次以后，老板知道我会提，都提前给我准备好了，如果我不满意可以跟他再VERHANDELN一下，一般都还算满意，有时会小惊喜。因为我之前是小公司。
而同一家公司的德国MM开始也没有谈，后来一次她问我，我说反正我每年都提，她去年也提了，然后老板也给她加薪了。
我认为除非正规公司有TARIF，你提了就有可能，不提绝对没有可能。除非老板主动提。提了不会有什么坏处
sailajohn 发表于 2013-3-24 23:29 static/image/common/back.gif
同意前面对雇主员工之间利益关系的分析，对于抱怨不抱怨的话题不完全同意，也许是性别差异，不欣赏把时间精 ...
那个抱怨可能我举的例子不恰当，误导大家以为是耍心机。我说的抱怨不是私下的，是当大家面，比如例会上，可以反映自己当前遇到的困难。我之后有时间举个其他适当的例子，免得误导大家。
其他男同事抱怨的比我多多了，和性别没有关系。
wj326_0 发表于 2013-3-24 21:50 static/image/common/back.gif
借楼主宝地问个跳槽入门的知识，是要拿到新的工作许可才要和老板说跳槽，还是说只要拿到新的合同就可以？是 ...
我第一次跳是工作了一年多之后，我到一年就换了非绑定的工作许可，这样不用重新办工签。我是换了这个非绑定工签之后才谈的新合同，合同拿到手再递辞职信。
辞职前一定注意旧合同Kündigungsfrist，然后谈好新工作开始的时间，两个最好能衔接上。
eficfra 发表于 2013-3-24 22:18 static/image/common/back.gif
学习了。我每次谈判工资都不行，所以工资也都很一般。
希望这些能多少对你有所帮助
catherine05 发表于 2013-3-25 02:45 static/image/common/back.gif
MM,有什么关于这方面的书推荐吗？因为我也快处于毕业阶段，觉得自己在学校呆的时间太长，这种方面技能和经 ...
我是交了毕业论文，在学校图书馆借了好多有关写简历，面试的书。有关面试的书里有谈到如何谈工资的部分。没有注意是什么书，MM可以去图书馆找找，多借一些回家研究。我认为非常有帮助。
我就是先研究了一个月才开始动手写简历，之后面试得益于这些书中的技巧。面试没有一次失败过。当然我就面了几个，从中挑了一个自己比较满意的。
祝你好运
好帖{:5_335:}
青蓝忘情水 发表于 2013-3-25 17:16 static/image/common/back.gif
我是交了毕业论文，在学校图书馆借了好多有关写简历，面试的书。有关面试的书里有谈到如何谈工资的部分。 ...
好的，谢谢，我下次去借论文的书的时候也一起借一点回来研究一下！
非常幸运／不幸运的走了tarif，不知道啥时候能有机会实践一下楼主的宝贵经验。
每个公司不同有的公司你可以提工资, 但是规定在那里死都不动的, 大锅饭, 就只能跳, 有的公司平时出成绩是提一下,多提提, 年中谈话就有涨了.
schwarzdame 发表于 2013-3-25 17:49 static/image/common/back.gif
非常幸运／不幸运的走了tarif，不知道啥时候能有机会实践一下楼主的宝贵经验。
Tarif当然好了，比较公平，可以省这些心了。这些适合没有TARIF的，通过自己争取可以得到更好的Kondition