koyo_sy 发表于 2015-3-5 11:41
没追悔莫及，当一个教训呗。好好准备下面的面试。避免重蹈覆辙。
第一个总归是没有经验的， 话说回来你才第一次面试就直接给你offer， 也证明你的实力。 这样也好， 反正公司有的是， 这家不做那家。 有了经验教训， 谈薪水的时候才知道怎么说。
我也做嵌入式，也在汽配公司。有机会多交流。
wdmax 发表于 2015-3-6 02:04
最近也是各种求职不顺利，个人的感受是：在企业眼里也许博士这个头衔没有那么大的金光。那只是学术成就，并 ...
大公司的research center没Dr 一般还不要 至少IT是这样的
找一般活 肯定是有经验的员工更有优势了
koyo_sy 发表于 2015-3-4 16:01
谢谢大家的建议，给职场小白的我很大得帮助，我基本知道该如何谈了，有进展会通知大家！
你不确定，可以给公司个你理性工资上下线，这样大家都有谈判空间。比如: 我理性年薪6万到6万5，包括blablabla。。。
wdmax 发表于 2015-3-6 02:04
最近也是各种求职不顺利，个人的感受是：在企业眼里也许博士这个头衔没有那么大的金光。那只是学术成就，并 ...
博士只有在他研究领域是博士，出了这个领域那水平差距大了，有的博士死读书的，有的博士特别会举一反三
昨天和一个美国客户聊天，堪萨斯的工厂主，做绿色发电机的，雇佣的工程类毕业生3年工作经验60-80K USD
5w5不错了。我也是德国博士外加美国博士后。就看你自己的定位了，钱少 人清闲 喝茶聊天的。钱多 责任大 任务多。全看你自己的嗜好。当然 钱少活多的不要，钱多活少的你就偷着乐呗。全都是替人打工，真有抱负 就自己做老板，钱多钱少自己说了算。
我去年底找工作的,Bayern博士毕业应该至少就是EG11,其他Bonus靠你自己谈了.
你这个工资如果不是职位不符合，估计是你自己预计工资提的太低.有些公司的确是按你提的预期工资的最低的值来给。
你要是不满意一定不要签合同，说要多点时间考虑。重新和HR谈工资，谈到满意为止，如果公司需要你，EG11你绝对能谈下来。
同时赶快找别的公司，这公司太抠门了。建议你更新一下Xing或者Linkedin，一大堆猎头会主动来找你，帮你找工作。
本帖最后由 宇宙小白熊 于 2015-3-7 00:28 编辑
博主加油！
和公司再沟通的乍样啦?
本帖最后由 zhanguoxiaoyan 于 2015-3-10 23:19 编辑
35小时话，只能说偏低。还不是太过分