可惜了，面试之前一定要做好功课
不过既来之则安之，看看你试用期过后能否再和公司谈，就说当时没做好功课，现在知道市场价了
同时也骑驴找马，找到可以马上和公司谈，谈不下来马上走
我预感楼主就这么接受了，大家洗洗吃午饭去吧。
HR 都这么跟你说了，明显他们也觉得你开的低了。如果你跟他们说重新谈应该没事的。而且可以说的婉转点，就说5.5你认为是基本年薪，然后再加奖金，同时如果满意，试用期之后再加20%，达到一个合理的数目，公司也会同意的。
我觉得这是信用问题。你自己说要这么多的，人家给了你，你又后悔了。。。至少应该先接受，如果真的做的好再要求加薪
我觉得楼主至少可以谈Zielstufe, 对毕业生 ig metall基本上都有Zielstufe和Entwicklungsstufe。 楼主可以说自己预先设想的是Entwicklungsstufe这么多，作为一个新鲜人这是很match的工资。 但是以后等你作为一个幽静经验的人， 那么你的心里期望工资要更高一些， 这也是合理的。所以我认为楼主谈的重点可以在于，接受这个工资作为Entwicklungsstufe, 希望公司可以给一个Zielstufe 更好的motivate 你。
现在德国经济形式很一般，谨慎啊。有些东西看将来，如果觉得工作的东西自己喜欢，那几年之内工资多少其实不是很重要，多一万欧，扣了税差不了那么多。
你至少要求10a, 9a太低，太欺负人了。告诉他们你提出的是基本工资，没有包括urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 等。
koyo_sy 发表于 2015-3-3 23:43
给我订的EG 9A ， BSH
5W5 包括了 leistungszulage, AWVL, Pensionskapital, Urlaubsgeld, Weihnac ...
博士的话，9级是有点低了。一般这是给Diplom的级别。
QCheng1 发表于 2015-3-4 09:06
35小时，5万5是不高，但其实也没低很多。
era级别是根据职位来定的，和博士硕士头衔无关。你这个职位 ...
新手一年涨不到一级的。9A涨到9B都得至少18个月。