em.rica 发表于 2015-5-5 09:15
你肯定最少 projektleiter了吧。。。工资肯定也够高了吧。。。国籍应该不是问题 最多语言是个问题 我们从 ...
说我还是说Fu姐？Fu姐好象是管理层的。
我还是研发啦，工资要是够高也就不想着跳槽了。
你说的的确是，和欧美比起来，攻击性太差，过分谦虚，在德国企业里就是闷。一般都是精通业务，淡薄人事。
幽雨听弦 发表于 2015-5-5 09:40
有日本人在德国做管理的比例吗？韩国人呢？越南人呢？中国人基数可能比他们大，那按比例，中国人的有白粉 ...
那个白粉虱是什么东西？{:5_339:}
个人有个人的发展方向，不是每个人都想望管理方向。比如我想找的还是偏项目管理而不是人事管理，资历到了，总希望可以负责整个项目，而不是指着眼于眼前一小块。在我所属行业，知识迭代非常快，人到了一定年龄学习新知识会变慢，如果一直做底层某一块工作，做到四五十岁怎么可能和小鲜肉比效率？况且那时你在公司眼里，就是一个只会底层的外国老人。
但是如果作为一个有大局项目观念的多年经验的外国老人就不同了，小鲜肉是比不上的。
如果你掌握了某个公司某个流程的核心IT技术，那的确可以做到老，但这个比例太小，况且必须把自己未来三十年绑定到某个公司上，换我是不行的。
所以有偏管理方向的机会或者培训，不要错过，作为一个德国人眼里的外国人，居安思危没办法的事。
leelight 发表于 2015-5-5 12:14
那个白粉虱是什么东西？
个人有个人的发展方向，不是每个人都想望管理方向。比如我想找的还 ...
{:5_371:}
这就是典型的发帖之前不温习的错误~~~改了
leelight 发表于 2015-5-5 11:37
说我还是说Fu姐？Fu姐好象是管理层的。
我还是研发啦，工资要是够高也就不想着跳槽了。
你说的的确是， ...
是说你 看了你签名你应该自己创业！ {:4_308:}
em.rica 发表于 2015-5-5 14:47
是说你 看了你签名你应该自己创业！
想，但是需要自己拉客户，这是个没有人脉很难的事情。国内通行的屌丝经济在这里行不通，而外包和咨询需要人脉。
{:3_263:}