qiuzhizhao 发表于 2015-12-4 11:45
lz安啦，其实我觉得这个有没有没所谓的，重要的是你的年薪你是否满意。我之前在大公司干，现在在小公司干， ...
恩呢 你说的有道理 其实我觉得我的问题是对年薪不满意 但还得等几个月才能谈 所以才会惦记别的福利 那你们公司每年年薪会涨吗
一帆风顺 发表于 2015-12-4 19:06
公司没有义务一定要发圣诞金。但是如果合同里写了有圣诞金，那就一定要发。但是是发100欧还是多发3个月工资 ...
我们老板对自己很大方 对员工很抠。。。
leelight 发表于 2015-12-4 16:00
小公司正常，碰到扣的老板也狠正常，几年不发bonus，无Whihnachtsgeld的有很多
跳吧
准备看看之后会不会涨工资 因为谈工资的时候说了会涨尤其是最后写在合同的比我预期的要少哎 不涨的话就考虑考虑别的 工作其实满好的也学到好多东西可是工资不好。。。
飞天玉米 发表于 2015-12-4 13:50
圣诞节即使不回国度假，难道还不和德国这边的朋友什么的聚餐一下吗，有家室的开销更要上升，所以如果圣诞节 ...
嘤嘤 就因为这样 才会惦记福利外快什么的哎
傻傻的牛 发表于 2015-12-4 11:05
刚刚发了2000
哇 好棒啊 我们一毛都没有 而且看了下聚会的餐厅 好像是直接走menu那种 不能随便点 哎 好划不来
kidkudo 发表于 2015-12-4 09:27
圣诞金一半都在交税
真是哗了狗了
如果发礼物的话 比如ipad之类的 是不是会更好 就不用交税了 哎我也是想太多了。。。
czj85 发表于 2015-12-4 10:33
小公司2年不涨的很多吧。我第二年收入比第一年收入还少的飘过，所以立刻年后就跳槽了。公司里的另一个中 ...
可是我看老板对他自己超级大方啊 每次看他账单就觉得公司效益真好
zhnde 发表于 2015-12-4 09:57
我们小公司倒是每年给14个月的工资,也有圣诞大餐,但是两年没给我涨工资了,我不提你就不给涨吗,太没眼力见儿 ...
哇 真厉害 可是当时投简历或者谈的时候不怕有人告密吗
cherry0102 发表于 2015-12-4 09:36
吃完饭还报销打车钱？比我们好的多的多了！我为了开车酒都不能沾啊，更亏了
只要是去公司组织的活动都可以打车 能报销是因为我们管财务的经理好 不然大老板肯定不给报销的
有啥表示，现在效益不好。。五百强企业，今年公司搬家，说给发Pendlerpauschale，到今天一分钱都没见到。。
还有发股票才给发了10股。。。