小牛拉车 发表于 2016-7-20 13:42
告诉你怎么 文艺的 科学的 优雅的 有条理的 从容不迫的
表达自己，忽悠别人
小牛，链接呢？PS的部分
johnbull2k 发表于 2016-7-20 17:40
钱上2年内算上MBA学费，差不多。但两年后，就差10%（如果新公司每年涨2%）。升不升职完全不在考虑范围内 ...
我觉得吧。还得看你现在工资多少了。
比如五万变成七万就没什么意思。
十万变成十四万就比较有吸引力{:5_387:}
另外呢我感觉你还是倾向于跳槽。那就不要瞻前顾后了，跟从自己的内心。
有时候决定是比较难的。决定了就别后悔。
乐水鸣佩环 发表于 2016-7-20 14:59
短期利益和长期利益的差别。
如果是女人的话，自然从稳定角度出发。但是男人的话，怎么选跟每个人的 ...
未来是多变的。谁也不知道长期哪种方案更好。自己的路选了别后悔，好好走下去就是。
关于女人多数希望稳定你说的挺对。前阵子我也面临了职场的一些选择，挑战和升迁还是稳定和安逸。我选了后者{:5_387:}
抓紧时间 发表于 2016-7-20 13:52
小牛，链接呢？PS的部分
自己的经历 不是帖子上看来的
说是两个人拿张纸，一条一条的写出来
polo 发表于 2016-7-20 13:05
我觉得吧。还得看你现在工资多少了。
比如五万变成七万就没什么意思。
十万变成十四万就比较有吸引力{: ...
看来女人观点跟男人果然有较大区别。。。。。。
恰恰相反，如果有5万到7万的机会，你坚决不能放手！ 10万到14万的机会，那你要做一个全面分析后才考虑是否接受。
为啥呢，因为职业初期提高薪水底线是重中之重，尽快摆脱低薪阶层，可以让你未来几十年有更多更宽的发展方向。5万还是junior的水平，7万则可以自信说有senior的水平，下一个更高的目标才顺理成章。没有5万到7万的变化和这个级别上一定时间的积累，难道会有突然10万的工作砸到5万的人身上么？。。。可能有，那得天天烧香才行。。。。
而10万到14万，无非是更高的职位，更大的工作强度，更多的责任和人事权，更少的个人空间，其付出于回报几乎不成比例，你仅剩下的自由支配的时间将进一步被压榨。 能干到这个级别，你真的还那么缺钱么，真的还会因为从Manager变成Director感觉自我价值得到了极大实现么？ 与其让工作压榨光所有时间和精力，不如工作有余力的时候考虑一下自起炉灶？不如让自己的身体零件在还比较灵光的时候多享受一下生活的乐趣？ 因此，10万到14万的改变，反而不是必须的。
5万到7万的差异，好比租房到买房。
10万到14万的差异，好比联排变独栋别墅。
johnbull2k 发表于 2016-7-19 10:50
现公司和新公司都在德国房价最高的地儿，新房4000欧每平米 或以上
每平米4000欧不算高吧，我们湖边小村都这个价了。
我觉得你有跳槽的想法并付诸实践，肯定是对现在的工作有不满意的地方了，我要是你会跳，搬家的麻烦是暂时的，不跳可能会心里一直放不下。
乐水鸣佩环 发表于 2016-7-20 14:29
看来女人观点跟男人果然有较大区别。。。。。。
恰恰相反，如果有5万到7万的机会，你坚决不能放手！ 1 ...
俺不得不说一句
你眼里富姐小幽等是不是都不是女的的啊？{:5_319:}
富姐提到好几次过了贫困线后就不是钱的问题了
葱白小小 发表于 2016-7-20 13:40
俺不得不说一句
你眼里富姐小幽等是不是都不是女的的啊？
富姐提到好几次过了贫困线后就不是 ...
她们跟一些人的区别是暂时没有家庭负担，职场上可以先当做男人来用。。。。
本帖最后由 葱白小小 于 2016-7-20 14:46 编辑
乐水鸣佩环 发表于 2016-7-20 14:42
她们跟一些人的区别是暂时没有家庭负担，职场上可以先当做男人来用。。。。
你果然是这么想的{:4_308:}
这么说的话lz岂不是目前就像女人一样婆婆妈妈
当然lz如果真是你说的10－14万之间的选择
俺还是先道歉了
不然保留原来的意见
葱白小小 发表于 2016-7-20 13:43
你果然是这么想的
这么说的话lz岂不是目前就像女人一样婆婆妈妈
当然lz如果真是你说的10－14 ...
当一个人说出过了贫困线后就不是钱的问题这句话时，不要认为他真的没有追求了。 而是人家通常有凌驾于之上的更高更远目标，这个目标可能是职场上的，也可能是其他方面的。