fusion 发表于 2016-7-19 11:53
我隐约觉得他老婆现在不工作，所以没问题啦
对，这个不是问题
乐水鸣佩环 发表于 2016-7-19 10:59
你这是大公司Tarif的思维方式。。。。在中小型公司，以及AT范围内来看，这都不是事。 在销售和市场类职位 ...
哪个公司没有自己的tarif系统,.....一下子提这么多，各方面都要摆平，老板不怕连锁反应么
shrek_munich 发表于 2016-7-19 11:55
马上生效...除非一下子给你提好几级，否则这个辞职没啥区别
现公司以低工资著称，不分级，但我感觉manager的工资应该也不少，就是对底下的人扣。
5年前也要跳槽，给留住了，涨了20%，但也是比Angebot低。我也是傻，这次又实打实的告诉别家的Angebot。不出所料，又是低一些留我
fusion 发表于 2016-7-19 11:53
我隐约觉得他老婆现在不工作，所以没问题啦
{:5_387:}俺是全面同意你的看法的
不过也有有你那种行动力和魄力才行
一般情况下买了房了有了娃了
都会有点懈怠的
在考虑现有公司发展和结构体制方面就不怎么用心了
葱白小小 发表于 2016-7-19 12:09
俺是全面同意你的看法的
不过也有有你那种行动力和魄力才行
一般情况下买了房了有了娃了
买房都是次要，毕竟卖也不亏。难的一般都是家庭其他成员
抓紧时间 发表于 2016-7-19 12:11
买房都是次要，毕竟卖也不亏。难的一般都是家庭其他成员
这个意思俺之前表达过了
但是lz的确缺乏些视野
如果真是斯图或者斯图附近跳到法兰去的话
那斯图的房产当作投资房
升值潜力绝对刚刚的
另外法兰如果地段还可以的也赶紧拿下
德国房地产明显开始往不健康的方向走了
以前没下手错过只能算了
现在别错过了
更何况是自己的刚虚
shrek_munich 发表于 2016-7-19 12:03
哪个公司没有自己的tarif系统,.....一下子提这么多，各方面都要摆平，老板不怕连锁反应么
真没有tarif系统，全靠连蒙带吓唬涨工资，隐约知道同事比我高30%到40%
抓紧时间 发表于 2016-7-19 12:11
买房都是次要，毕竟卖也不亏。难的一般都是家庭其他成员
老婆都支持，我妈和丈母娘希望留下，我爸和老丈人倾向跳
johnbull2k 发表于 2016-7-19 11:22
老婆都支持，我妈和丈母娘希望留下，我爸和老丈人倾向跳
你父母，老婆父母都和你们住一起？
老婆为什么用“都”？！
跳！
前三前五这种房子不用愁。