楼主什么类型的公司？
慕倾城 发表于 2016-8-3 23:54
谢谢楼主和火星楼的点评回复！！
但还是有点想追加一个问题：
这个取决于职位了，如果是实习，或者是比较基础的行政一类的工作，也不是非得要相关经验的。但是如果是招开发人员，或者对某些技能有很高的要求，那肯定是想要有经验的。
再就是有些时候这个职位说实话不是非得要有经验的，但是很多有相关经验的人来申请，那当然是择优录取了。
Kosmonaut 发表于 2016-8-4 00:35
楼主什么类型的公司？
前面写了，医疗器械。
慕倾城 发表于 2016-8-3 23:54
谢谢楼主和火星楼的点评回复！！
但还是有点想追加一个问题：
申请junior的位置一般不会要求经验但是会要求基础
但是你总不能申请个pm然后说我没经验，我来学的
医疗器械公司好啊，肥差！
本帖最后由 vooheese 于 2016-8-4 10:28 编辑
ahaa 发表于 2016-8-3 15:58
请问英文的简历也要放照片吗？
感觉网上关于美国的简历的教程，都特别强调不要照片，我也都没有放照片。 ...
在美国投简历，如果你放照片，你的简历会被直接丢掉，因为 如果你被录取，会有人觉得是因为你的长相，人种，或者性别让你找到工作，而不是因为你的履历，这被认为是一种歧视。
楼主，面试之后如果有你想要的人，一般多久会通知呢？一周以内？
本帖最后由 饭卡 于 2016-8-4 13:02 编辑
ntlovezxd 发表于 2016-8-4 12:02
楼主，面试之后如果有你想要的人，一般多久会通知呢？一周以内？
我们是马上就在组里讨论，一般情况下立刻就能达成一致。
在只需要一个人的情况下，会在全部人选都面试结束后做最后决定，然后通知HR。因为我们和HR很熟，HR会马上通知被选中的人。这种情况下非常快。
如果一个职位需要几个人，有时候我们会默默地决定其中一两个人选，然后在所有人面试完以后一起通知HR。
只是我们这里的情况。如果是特别大的公司，或者需要很多层的人共同决定，或者HR自己速度慢，那就说不准了。
饭卡 发表于 2016-8-4 14:00
我们是马上就在组里讨论，一般情况下立刻就能达成一致。
在只需要一个人的情况下，会在全部人选都面试结 ...
谢谢解答~~~~
我就是想请教一下LZMM，在面试简历中都恨谦虚，会就会不会就不会，而且也是很机灵，学东西很快，人踏实。所以公司准备给我做合同了。但由于在前几次的求职中，问到家庭计划，老实说了实话，雇主有潜在担心，最后都得到了absagen. 再后来，和Coacher聊了聊，他们说在找工作中，涉及私人的问题可以不用完全说实话的，我后来总结了教训，对自己要求是"真话不全说，假话全不说"。 但是我后来被HR一个临时问题搞得很紧张，导致当时情况就说了我老公在另外一个城市工作，不知道会不会产生信任问题呢（我一直是个老实人，哎。。。{:4_288:}）， 说完我也挺担心的，不知道雇主能不能通过劳动局查到配偶情况等等。
情非得已，讨一份工作真不容易。希望MM给点反馈，HR会怎么想，能理解吗? 如何才能不让HR发现我私人问题没有完全说实话。