hauke 发表于 2016-9-29 14:25

辞职的关键时刻,老板度假去了。。。

今天准备辞职,结果老板从今天开始度假去了。我们200来人的公司,啥事都是老板说的算,而且极其要面子,我不能在她不在的时候先跟我的头说我要辞职。现在就只好跟秘书说,秘书表示很震惊,说要我等老板回来再说。可是我等老板回来再解约,新公司会不高兴啊,对方已经让步,表示愿意再多等两周!所以,准备给老板先写个邮件解约(不具有法律效力), 然后明天交给秘书纸质版本,强烈要求秘书给个收到的确认,大家觉得,这样做可以吗?

fürimmerstuggi 发表于 2016-9-29 14:44

按照合同里的规定月底之前辞职,需要schriftlich eingegangen。你只需要拿到Eingangsbestaetigung。公司呢国内辞员工,也能被员工辞。一旦你Schriftlich辞职就正式生效了。是不是10月中旬才被genehmigt和你离职时间没有关系。在给秘书这个schriftlich东西的时候需要同时发邮件给老板。
无论大小公司,公司老板都会看邮件。你可以写,ich würde gerne persönlich mit Ihnen nach Ihrem Urlaub über meinen Bewegungsgrund sprechen. Wann hätten Sie Zeit? 坐等回复便可。一般老板都会回复,无论是不是放假。

fusion 发表于 2016-9-29 14:28

你让秘书出份收到证明,具体可以等你老板回来再谈

fusion 发表于 2016-9-29 14:29

你最后决定去哪啦

hauke 发表于 2016-9-29 14:32

fusion 发表于 2016-9-29 14:28
你让秘书出份收到证明,具体可以等你老板回来再谈

秘书是个挺阴险的女人,她平时在老板不在的时候发号施令,现在说她不能给我确认,让我等老板回来。。。。。。

hauke 发表于 2016-9-29 14:32

fusion 发表于 2016-9-29 14:29
你最后决定去哪啦

我还能决定去哪,没得挑啊,破专业,谁要我我去谁那里{:5_383:}

fusion 发表于 2016-9-29 14:34

hauke 发表于 2016-9-29 13:32
秘书是个挺阴险的女人,她平时在老板不在的时候发号施令,现在说她不能给我确认,让我等老板回来。。。。 ...

你就直接跟她说,你今天去邮局寄那种收件人确认的邮件,明天一样到她手里,法律上定义为zugestellt 了

hauke 发表于 2016-9-29 14:35

fusion 发表于 2016-9-29 14:34
你就直接跟她说,你今天去邮局寄那种收件人确认的邮件,明天一样到她手里,法律上定义为zugestellt 了

我就是不想这么说啊,要不我还来问干嘛,不想搞僵啊。。。。。。

fusion 发表于 2016-9-29 14:36

hauke 发表于 2016-9-29 13:35
我就是不想这么说啊,要不我还来问干嘛,不想搞僵啊。。。。。。

老板度假手机打不到么

fusion 发表于 2016-9-29 14:38

hauke 发表于 2016-9-29 13:35
我就是不想这么说啊,要不我还来问干嘛,不想搞僵啊。。。。。。

不过你月底最后一天辞职不地道啊,即使老板在,你都没准备给人留回旋的余地,所以你就别想面子不面子了,你已经没给人留面子了

hauke 发表于 2016-9-29 14:43

fusion 发表于 2016-9-29 14:38
不过你月底最后一天辞职不地道啊,即使老板在,你都没准备给人留回旋的余地,所以你就别想面子不面子了, ...

你这么一说我,我真是跳进黄河也洗不清了,是昨天新公司才告诉我要我,并让我昨天就辞职,我考虑到原公司的感受,所以要求推迟,对方当时就表示,你自己面试的时候说的,只要提前一个月说就行,我现在该咋办。。。。。。
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