当场反击,直接报粗。表达你的愤怒
其实这事楼主自己没做好，虽然同事很差劲，但是有点属于自找的。
1。既然知道那个人人不好，找他干吗
2。A让你帮忙，不是你领域翻译不过来，直接拒绝好了。
3。既然不想让自己显得无能，直接给A说拿到的东西看不大懂，能不能跟客户要一个中文原版的。网上查一查总是能找到翻译的，大概意思应该不会差太远。
总结就是楼主还是能力不行，做事不到位，只是被骂成那样也挺惨的。。。。
broad1982 发表于 2017-1-26 09:52
个人感觉你这个同事A也不是什么好鸟，经常有德国同事碰到中国客户的问题就想往我这推，说我中文母语好交流 ...
中国客户问题推给你也不见得不好啊，你的职责多了就可以把他取代了啊？我觉得多干活没啥的，别傻干就好。有时候能帮一点就帮一点。我遇到过以前一个同事也是遇到一个完全解决不了的问题，让我帮忙翻译。我看就是一个学历证明。就给做了。之后她很开心，还跟我道歉实在是不知道找谁了，然后以后很多地方都给我行便利。所以遇到懂事的人，帮一把不是坏事。
melody重新出发 发表于 2017-1-26 21:21
谢谢MM，很多事情处理方法就是慢慢琢磨，甚至是吃亏郁闷后才知道下次怎么办。
我也觉得很多技术东西并 ...
你不是学技术的？如果这样的情况，你最好想办法提高一下自己这方面的水平。也许人家当初雇你就是看上了你是中国人这点啊。
broad1982 发表于 2017-1-30 08:09
前提这个同事必须懂事，不排除很多人你帮了他，他以后一有事就推给你，而且他还觉得自己做的很漂亮。
我就是就事论事，没特意说特别情况。懂不懂事，公司里的功劳都是抢来的。哪怕你不帮别人，一起做项目，都可能被人抢功。在哪都一样。我帮你做，不等于我弱，我可以想办法让大家都知道这事是我做的，一次两次几次后，就可以把这部分责任抢过来了。工资职位永远都是跟责任挂钩的。当然也有笨的，事没少做，职位还是那么低。能爬上去爬的快的，都不是什么善人。
每个公司都有这种脾气不好的刺头，我以前有个年纪比较大的同事也这样，一开始我还觉得他针对我，后来发现他对领导也是一样的。有时候开会开着开着突然很暴躁，我还想跟他说别老这么激动，对身体不好，就是一直没敢说，结果过了不到一年他就脑中风瘫痪失语了，这种脾气的人容易脑血管爆裂。。。后来他康复了能走路了还来看我们，就是不能说话了，看到我去看他，他还是非常高兴得，当初我也是被他气得不行，现在想想事情也就过去了，我也不会跟他计较，现在看到这种脾气的人我内心都很同情，想想他们可能过了60要么得脑溢血要么中风，其实挺可怜的
遇到这种情况我会谦虚地争取到时间查一查资料再回复是不是可以帮那个忙或者既然那个图让人看不懂就直接告诉同事图中信息不全无法给出明确的翻译。他自己会继续向中国方面的合作伙伴索要更完整的资料。
别把这种事太放在心上，没必要和那个坏脾气的人直接顶撞。如果你想继续在那个行业创造更多的价值，就投入进去，多学习积累专业词汇，慢慢读懂关于那个行业的文章。