schwein1996
发表于 2018-3-12 11:34
本帖最后由 schwein1996 于 2018-3-12 11:38 编辑
一个完全中国背景的高管
调来德国负责其他国家的销售
然后劳动合同关系完全按德国法律出牌
对公司来说,过渡两年,稳住你,然后进退都有
还在憧憬设想孩子教育,蓝卡,夫人。。。
楼主太不懂得德国公司的套路和文化了
cosimo
发表于 2018-3-12 12:40
也正是考虑到孩子的教育我才动心的,让孩子自由的思想快乐的学习,大人也不至于那么焦虑。
楼主在国内的级别完全可以送孩子去国际学校不参加国内高考,以后去美加读大学。
你夫人英语一般不会德语,她愿意学习么? 过来后她的生活质量是下降最大的,她对此有什么想法?
utata
发表于 2018-3-12 13:01
建议楼主别折腾。
中国人做欧洲其他地方的销售不是优势。行业走下滑路,很多销售位置岌岌可危。你人生地不熟,到时候万一出问题,一家子等着吃救济吗?
第二,你在国内的工作位置,应该在国内经济水平不错了。过来真的从头开始,日子没那么好。
第三,夫人的工作想法很重要。
小孩学习自觉好,哪里读书都一样
不明觉厉
发表于 2018-3-12 13:21
楼主这个年龄,的确要慎重。很多想说的不知道从哪说起。
单独提一点上面没有人提到的吧:心理落差。在国内你是人上人,来这里你是一般人,甚至由于语言,人种的问题,很多时候会被人不说看不起吧,得不到相应的尊重,即使你比他们个方面条件都好的多。
不再犹豫
发表于 2018-3-12 13:37
我之前在德国上的学,30岁左右毕业直接回国,在三线城市的国企工作了几年,各种不适应,现在37岁又回来了。关键看楼主想要什么,只要能拿到德国公司的Offer,那就权衡好德国的利弊。总得来说德国还是更民主,人的整体素质高,人际关系简单很多,环境更不用说了,缺点就是无聊,没有好吃的。至于收入我不知道楼主现在在国内到手多少钱,期待在德国拿多少钱,但是有一点需要算进去的是:你在国内交税再多,也享受不到什么福利,在这一点上德国还是更有优势。
不再犹豫
发表于 2018-3-12 13:40
我一直觉得,如果在国内的某个范围内身处金字塔尖的位置,国内还是很爽的,否则还是这里好。
123boy
发表于 2018-3-12 13:59
我不是笨猫 发表于 2018-3-11 18:15
德国和中国各有各的好,这个世上没有完美的地方。很多人,不管是德吹还是中吹还是美吹,多数其实没有真正的 ...
你就没明白 为什么最近国内一堆人 突然急着出来。
muesli
发表于 2018-3-12 14:45
楼主不说过来的待遇别人就是瞎出主意,年薪十万以内慎重考虑,如果十几万,公司配车,就过来试试吧,来之前和公司谈好如果过来不适应想回去会有什么位置自己心里有个数。孩子8岁正是学语言的时候。一点不用担心。只是夫人工作要做好,她愿不愿意过来不工作呆在家里。
st2477
发表于 2018-3-12 14:48
本帖最后由 st2477 于 2018-3-12 14:50 编辑
st2477 发表于 2018-3-9 19:00
是否移民取决于:
- 个人性格和能力: 德国很闷,不是每个人都能适应的,何况楼主没在德国读过书
- 老婆和 ...
很多人质疑50万太少。请理解清楚,不要乱喷。这里不包括房产,是现金存款。国内很多人都把钱砸在房子里了,其实欠了一屁股的债,根本没啥存款。
国内的工资其实并不高。我2009年Diplom毕业后回国曾在杭州的省设计院做过几年所长,每月也就1万,根本存不了多少钱
irvine
发表于 2018-3-12 15:13
不再犹豫 发表于 2018-3-12 13:37
我之前在德国上的学,30岁左右毕业直接回国,在三线城市的国企工作了几年,各种不适应,现在37岁又回来了。 ...
福利是对弱势群体而言,比如失业者或者残疾人。
对有正经工作的华人来说,福利其实并不是考虑的重点。
关键是楼主要真心认同德国的价值观和生活方式,否则肯定会落差很大。