本帖最后由 长汀烧大块 于 2019-11-24 20:20 编辑
maidongxidemao 发表于 2019-11-24 10:49
什么都扯中国人，前面还说德语好，现在又担心德国人做的东西中国人做不了。这版里的中国人也只能告诉你她 ...
德语好是相对于绝大部分中国人来说的，德语再好也不可能达到母语水平。长了一个亚洲脸更是没法改变事实，就算这里出生的越南裔，母语是德语，你真心觉得他们在找工作和职场上 能够完全和bio德国人一个待遇吗？
我自己也很清楚不可能一毕业就做到管理层，我发帖的目的主要就是请教如果将PM作为中长期目标，短期如何做规划，二是有没有其他适合的职位。
长汀烧大块 发表于 2019-11-24 19:29
德语好是相对于绝大部分中国人来说的，德语再好也不可能达到母语水平。
我自己也很清楚不可能一毕业就做 ...
你第一学位是德语，第二学位是机械制造，如果你说的trainee是management trainee，我只能说你的竞争力很不足，如果你是用人单位，mba毕业生和你比起来，你的优势在哪里？
本帖最后由 长汀烧大块 于 2019-11-24 20:19 编辑
shrek_munich 发表于 2019-11-24 19:42
你第一学位是德语，第二学位是机械制造，如果你说的trainee是management trainee，我只能说你的竞争力很 ...
trainee如果要申请的话肯定是技术的，不是管理的。不过就如我原帖说的，我自己也觉得这条路很难，竞争很激烈
另外机械制造并不是我的第二学位，这个专业我是在德国从本科开始重新念的。"第二学位"一般指的是主修一门专业的同时辅修的另外一门专业，而我并不是这种情况。不过反正在德国找工作的话，中国那个学位也没什么用处，就把我当作年龄大一点的机械专业毕业生好了
带研发或者开发项目吗？如果是的话，毕业生不可能。就算是只负责拆分tasks 加 时间人力管理，也不可能。还是先进研发干一段时间再说项目管理的事情吧。产品助理是可以的，产品经理不可能。
长汀烧大块 发表于 2019-11-24 20:07
trainee如果要申请的话肯定是技术的，不是管理的。不过就如我原帖说的，我自己也觉得这条路很难，竞争很 ...
传统制造行业500人以下的公司很少有PM或者PL，基本都是Vertrieb或者Konstruktion兼任。
Lz是机械专业，还是应该做几年基础的工程师的工作，有了经验再转。
我计划的就是以后再转产品经理，很清楚毕业是干不了这个职位的，可能我的表述有问题吧，好像很多人都误解了。不过还是谢谢大家的意见
长汀烧大块 发表于 2019-11-24 22:25
我计划的就是以后再转产品经理，很清楚毕业是干不了这个职位的，可能我的表述有问题吧，好像很多人都误解了 ...
所以，先找到工作再说下一步....
本帖最后由 kidkudo 于 2019-11-25 08:42 编辑
PM除非从实习开始做，否则很难让你毕业就做这个方向的，因为涉及到很多部门的协调。
建议楼主先投投看，这里说再多也代替不了你自己的经历。
第一 中小型公司
第二 有亚洲业务
第三 营销岗位入门门槛低，优先考虑
最后，中国人的语言优势，只有在“中英德”都好的时候，才略有优势。只要有这条，在德国不愁找不到饭碗。
语言好性格外向加工科背景可以考虑sales engineer？以及上面大家提到的希望加大亚洲/中国业务的公司，或者有中国背景的公司（比如中国母公司在德国买的企业）。
我见过身边的人试着走过的路线包括：
1. 毕业进了农机企业，碰上了公司想开拓中国市场，没几年就是中国区总经理了（当然可能还是光杆司令，但是工作潜力肯定比一般工作大一些）；
2. 干技术开发若干年后跳到有中资背景的德企，因为需要协调两边的资源，中国和德国双重背景就很重要，成为研发的头；
3. 工科学生但是很外向，所以走销售工程师路线，目前负责几个大区；
4. 财务学生进入中资德企，或者财务经理成为中资德企的海外CFO；
5. ……