本帖最后由 mj250 于 2020-7-7 11:57 编辑
shrek_munich 发表于 2020-7-7 11:19
谷歌即使是l3的工资也比蓝卡线高，何来按蓝卡招人？
另外，如果不是疫情，谷歌慕尼黑今年本来有大量的 ...
你的理解还真是在死胡同里退不出来了。
划重点：谷歌不符合德国国情。
Kosmonaut 发表于 2020-7-7 09:48
能举出一个不是跨国公司，或者不是主要给这样的公司做咨询的工资给的高的IT公司吗？所以举谷歌亚麻还是耍赖 ...
埃森哲新人工资是很低，因为新人不仅无法创造价值，还要赔钱往项目上塞。咨询公司基本模式就是卖人，牺牲内部资源和外部项目培养新人，所以新人当然工资高不了。这种高工资高，低工资也低的，一刀切说工资低我觉得也不完全符合实际，只能说新人工资低
另外大家争论的是不是本土IT公司之类的，SAP不说了，戴尔，思科，埃森哲这些都是在德国有gmbh，走的是德国法律程序，员工的所有利益也是按照德国劳工法走的，工资当然也是，如果这个还不够让你们觉得他们代表德国工资水平，那估计只能拿SAP做标尺了
mj250 发表于 2020-7-7 10:41
我觉得是的，不知情的人在投简历的时候认为自己投的是亚麻。
他们确实是亚麻，但是本质上是西班牙公司
mj250 发表于 2020-7-7 10:55
你的理解还真是在死胡同里退不出来了。
划重点：谷歌不符合德国国情。
那谷歌在全世界大概只有美国算符合国情？？
幽雨听弦 发表于 2020-7-7 12:30
埃森哲新人工资是很低，因为新人不仅无法创造价值，还要赔钱往项目上塞。咨询公司基本模式就是卖人，牺牲 ...
谷歌在德国也是按照德国的规定啊。。。。你看美国谷歌一年才几天假期
我只能觉得他们是为了黑德国而黑，你在德国找it职位，你管他是美资还是德资，合同按照德国规定走就是了。如果哪天SAP倒了，德国要么美资IT公司，要么各种传统企业的IT部门，他们得出的结论就是德国IT工资只有4，5w咯，反正高薪的都被排除了
我的天，难道因为人在外国，“外企”的概念都模糊了吗？蓝卡这样的德国国策都代表不了德国国情，而是被谷歌的工资线给代表了？
mj250 发表于 2020-7-7 14:20
我的天，难道因为人在外国，“外企”的概念都模糊了吗？蓝卡这样的德国国策都代表不了德国国情，而是被谷歌 ...
蓝卡只是下限，另外我什么时候说谷歌代表德国it薪资水平了？
有些人现实中没有人交流，闲得慌天天来指点江山？
shrek_munich 发表于 2020-7-7 15:30
蓝卡只是下限，另外我什么时候说谷歌代表德国it薪资水平了？
跟你已经沟通无能，生活常识都不讲了。
德国很多给车企做IT咨询的公司啊，senior开个六七万很正常吧