maidongxidemao 发表于 2020-7-10 14:40
当然要，国内的时候我手下就两个人还整天闹呢。看公司文化，只要公司把团队稳定性员工满意度挂在绩效下就 ...
跨部门扯皮哪都是问题，不同部门直接本来就有不同的interest。国内不是各种抱怨私人时间被打扰么，这里除非oncall，我哪敢再7点以后找人
243533Clb 发表于 2020-7-10 14:45
国内的程序员也得哄着啊，没见过程序员和项目经历干架的么？
我觉得可能对哄的定义有点不一样...别说干架，提个需求，我估计大概3天（我自己就是从程序员做起来的），愣是找各种理由借口给你加到一个半星期
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:48
我觉得可能对哄的定义有点不一样...别说干架，提个需求，我估计大概3天（我自己就是从程序员做起来的）， ...
您还在慕尼黑么？ 你们公司还招程序员么，我做Java的，哈哈。
243533Clb 发表于 2020-7-10 14:51
您还在慕尼黑么？ 你们公司还招程序员么，我做Java的，哈哈。
我司一直有招人，网上申请就行
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:55
我司一直有招人，网上申请就行
请问是什么公司啊，我最近确实在找工作
maidongxidemao 发表于 2020-7-10 15:28
我觉得是被什么德国人严谨德国人诚实这类cliche 给骗了。
的确 前面几年国内舆论对德国太崇拜了，太吹了。这几年好了些。。一方面是出来的人多了，大家的认识更全面化，以方面国内的确有几样是可以拿出来吹了，民众自信度提高。
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:35
这个看公司吧，我觉得德国团队带起来真心累，下面程序员还得哄好，要各种政治正确，国内见过要这么哄着的 ...
懂你得意思， 我也有同感。 当然每种说法总能找到个例， 但总体来说国内员工相对好管一些。 这边不能言语激烈， 不能说的很直白去要求，下属很有自己的意见不会因为是老板就给面子，或者听从。 所以相比较领导，我更愿意做这边的specialist.
彩色 发表于 2020-7-10 16:32
懂你得意思， 我也有同感。 当然每种说法总能找到个例， 但总体来说国内员工相对好管一些。 这边不能言语 ...
这不是很正常吗
都是成年人，谁也不是谁的谁，怎么可能随便就听从。
彩色 发表于 2020-7-10 15:32
懂你得意思， 我也有同感。 当然每种说法总能找到个例， 但总体来说国内员工相对好管一些。 这边不能言语 ...
“你现在只是程序员”，这都能被说政治不正确被投诉……跳槽以后果断不当经理了
shrek_munich 发表于 2020-7-10 15:46
跨部门扯皮哪都是问题，不同部门直接本来就有不同的interest。国内不是各种抱怨私人时间被打扰么，这里除 ...
你居然敢找人直到到7点…… 在德国我就没听说过这么剥削严重的公司。