wuzuquan 发表于 2020-10-13 12:21
我思前想后，解决身份的最有盼头的方法，就是找工作。只要是能离开匈牙利在德国（或德语区国家）扎根，在 ...
那你就认准目标，赶紧找工作吧。你到现在为止投了多少简历啊？我在Stepstone上搜了一下 Event Manager 的职位，有234个结果。你就海投啊，碰到面试谈得好的就说愿意马上搬到德国办工作签证。一般正经职位等3-4个月入职是很平常的事情。德国很多公司的Kuendigungsfrist 就3个月呢，有的还得等到季度末，最后你比本地人更快入职也说不定呢。
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-13 14:27 编辑
MissSubway 发表于 2020-10-13 13:30
那你就认准目标，赶紧找工作吧。你到现在为止投了多少简历啊？我在Stepstone上搜了一下 Event Manager...
谢谢您的鼓励！继续努力中。。。
但我之前没有海投的原因是：本职是有设计和创意性的工作，所以只投了有针对性的职位，Motivationsschreiben都是在研究了该公司和项目案例，gezielt写的。好处就是，投出去后的回访率能到四分之一左右。。。坏处我也就不说了。
李玮峰 发表于 2020-10-13 11:36
我这里就是说的身份问题啊，楼主面试被质疑的主要不也是身份问题吗，办一个找工作签证不就解决了吗？如果 ...
找工作签证并不能解决身份问题。。。。
找工作签证并不是合法居留啊？
wuzuquan 发表于 2020-10-13 11:21
我思前想后，解决身份的最有盼头的方法，就是找工作。只要是能离开匈牙利在德国（或德语区国家）扎根，在 ...
这个时间点确实不适合没身份的找工作，你也不是唯一一个遇到这个问题的
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-13 18:34 编辑
shrek_munich 发表于 2020-10-13 16:35
这个时间点确实不适合没身份的找工作，你也不是唯一一个遇到这个问题的
之前面过的一家，负责人很坦诚的说，解决工签是他们应该配合做的，但非常时期谁也不能保证职位。丑话说在前，我能接受的。面了两轮，定下了先跟他们合作接点freelance的活儿，第二周就签了个保密协议，效率算高。只可惜解决不了根本问题啊{:10_563:}
wuzuquan 发表于 2020-10-13 17:13
之前面过的一家，负责人很坦诚的说，解决工签是他们应该配合做的，但非常时期谁也不能保证职位。丑话说在 ...
这个做法没有问题
因为如果如果雇佣你，那么公司有一个前提是，你要拿到本地的工作签证，即使你现在可能remote （至少我司是这么规定的），你这个情况没有办法预测什么时候能拿到工签，所以即使你不在本地，在你拿到工签前，哪怕你不在德国也没法在法律上入职。freelancer就没有这个限制了，公司只是和你签了一份商业合同，你什么身份并不是公司需要考虑的
本帖最后由 shrek_munich 于 2020-10-13 19:09 编辑
李玮峰 发表于 2020-10-13 18:55
我不明白你在杠什么也不能理解你的脑回路，找工作签证在你眼里都成了非法居留了
反正我想跟楼主说的都说 ...
找工作签证只能让他在德国短期逗留6个月，并不能工作，楼主一样要面对不知道啥时候可以入职的问题
而他并不需要这个签证也可以在德国逗留90天，到底是谁的脑回路有问题？？
本帖最后由 wuzuquan 于 2020-10-14 08:11 编辑
shrek_munich 发表于 2020-10-13 19:41
这个做法没有问题
因为如果如果雇佣你，那么公司有一个前提是，你要拿到本地的工作签证，即使你现在可能 ...
我知道。说到底，还是取决于公司多想雇佣你，大家其实都明白这个硬道理。工签也是在他给offer的情况下才能办。愿意给，你在国内都能来，不愿意给，你有18个月找工作签也没用。
但找工作签证无论期限长短，若能对雇主能直接给offer有帮助，那肯定是办一个更好，正如楼上其他同学所说，你说是吧？
其实我之前真的很想办一个，聊胜于无嘛。只是布达佩斯的德国大使馆，连个网约签证的Termin都约不上，且服务态度很是恶劣。估计dritter Staat国籍的有这种需求的不多：有匈牙利国籍的，直接就去德国工作了，有匈永居的，守着这生活成本低的地儿，小富即安