你到8小时就走人啊。管他那么多干啥，他也就看你中国人才这么压榨你。
幽雨听弦 发表于 2021-1-18 13:12
可以想象。我以前一个朋友也是在华为，我周末开车400km过去看她，我刚进她家她就给电话叫走了，等了俩小 ...
是在德国的华为吗，这边难道不是8小时工作制？我还以为只有国内才有996呢...
伪装者在潜伏 发表于 2021-1-18 13:35
是在德国的华为吗，这边难道不是8小时工作制？我还以为只有国内才有996呢...
德国华为，因为里面都90%是中国人，工作时间和国内基本没啥区别，工作文化时间都是和国内一样
lotalota 发表于 2021-1-18 10:46
将来找新工作就说这段时间失业没有工作不行么？
对的如果就很短的 ，就不写在简历上就行了，也不会涉及要工作证明了
你不是外包吗？外包合同上不应该是8小时吗
daex.co 发表于 2021-1-18 00:07
就两礼拜，的履历都不值得写简历上 我感觉。而且工作证明是外包公司开的， 和华为没任何关系
因为你原话说的是“等着公司解雇我”，那肯定就不会只是两个星期了。。除非你做出什么特别出格的举动，打人、砸办公用品、上班当众打游戏什么的。。这种情况是会立即解雇你。
和公司商量让他解雇你是可行的，但对方也不一定会答应，主要还是看工作合同和你怎么沟通了。
工资很高吧
如果给的钱多，工作时间长也可以接受。中国996的同志们都有这种回报
Hitzfeld 发表于 2021-1-18 14:09
你不是外包吗？外包合同上不应该是8小时吗
合同书上是写一周40小时，但是实际干起来从来没有人和你提过一天8小时的事情，只说上班几点开始，不说下班几点结束的
好冷 发表于 2021-1-18 14:31
工资很高吧
这种疯狂加班的企业， 应该要看实际每小时工资。就好比 一个 3000每天 工作8小时， 一个 4000 每天工作12小时，后面那个看起来工资比前者高1k,但是每小时报酬实际算下来低