前人栽树, 后人乘凉
系里的前辈在公司里留了好印象, 对新人确实有所帮助.找实习, DA时深有感受. 上司看你的学校和专业, 就面带笑容地说:某某同事和你同校同专业.
还没到找工作那步, 没有经验.不过可以想象, 如果系里的前辈在公司里乱搞, 把名声弄坏, 公司可能也不愿再招同专业的人了. 基本可以忽略不计，在德国FH和UNI都没有区别的！ 原帖由 Dummer 于 2007-2-21 18:46 发表
基本可以忽略不计，在德国FH和UNI都没有区别的！
Ls的有点偏激了
FH和UNI还是有很大的区别的
至于那个更加好找工作就要看具体的工作岗位 原帖由 liebermann 于 2007-2-21 19:37 发表
Ls的有点偏激了
FH和UNI还是有很大的区别的
至于那个更加好找工作就要看具体的工作岗位
听betreuer说
fh起薪好，好找工作 相对的uni前途好
面试的时候头说差不多，但是作的东西确实两样
8过学历怎么说都只是敲门砖而已，这年头真本事才是硬道理
8过如果出自好的大学，得到展现自己的机会的几率说不定会大一点 原帖由 estha 于 2007-2-21 19:57 发表
听betreuer说
fh起薪好，好找工作 相对的uni前途好
面试的时候头说差不多，但是作的东西确实两样
8过学历怎么说都只是敲门砖而已，这年头真本事才是硬道理
8过如果出自好的大学，得到展现自己的机 ...
但是作的东西确实两样$frage$ $frage$ $frage$
什么意思？ 原帖由 wisenow 于 2007-2-21 20:03 发表
但是作的东西确实两样
什么意思？
也 好 奇 ING
有 高 低 贵 贱 之 分 $frage$ 还 是 理 论 实 践 之 分 $frage$ 大学(对口专业)名声好怎么也是找工作的Bonuspunkt, 不过这只是入门的第一步, 工作中还是要看谁有真才实学的, 好大学结果自己不大行的结果更是比较peinlich, 能不能长久工作下去也是问题. Idealerweise 当然是两样最好都具备$ok$ 原帖由 qq22ww33ee44rr 于 2007-2-21 20:23 发表
大学(对口专业)名声好怎么也是找工作的Bonuspunkt, 不过这只是入门的第一步, 工作中还是要看谁有真才实学的, 好大学结果自己不大行的结果更是比较peinlich, 能不能长久工作下去也是问题. Idealerweise 当然是两 ...
这 是 一 定 的 $握手$
所 以 大 部 分 人 选 “ 一 般 ”吧 $送花$ 原帖由 sojamilch 于 2007-2-21 20:21 发表
也 好 奇 ING
有 高 低 贵 贱 之 分 $frage$ 还 是 理 论 实 践 之 分 $frage$
哈哈
工作哪有高低贵贱
当然是理论实践拉
比如说
在一个小型研发公司，fh一般维修或制作样机，uni就在编firmware 写文档 或者外事
当然不绝对啦，只是我面试的几个中小公司看到的啦$害羞$ 原帖由 suker333 于 2007-2-21 18:46 发表
系里的前辈在公司里留了好印象, 对新人确实有所帮助.
找实习, DA时深有感受. 上司看你的学校和专业, 就面带笑容地说:某某同事和你同校同专业.
还没到找工作那步, 没有经验.不过可以想象, 如果系里的前辈在公 ...
这个绝对同意。如果一个学校的人在你申请的那个公司形成一种气候或者你的面试官就是和你同校的，那机会就很大了。