原帖由 Dummer 于 2007-2-27 18:29 发表
你已经工作了？名片上很少写上Diplom或者Diplom (FH)的，至少目前为止我没见过。
其实我觉得就个人的长期发展而言， 是FH 毕业还是UNI 毕业没什么关系。 别说FH 或UNI 了， 就是博士和硕士， 也没什么必然性决定因素。 但是说FH 和UNI 是一样的， 就有失客观了。 你随便去问一个你的德国同事， 都会告诉你这两者的区别。
名片的问题， 很多也是不写明毕业头衔的，但是如果要写， 确实要注明 FH 还是UNI 的。 这本是小事， 不值得争论。
原帖由 Dummer 于 2007-2-22 19:17 发表
幼稚！等你工作了，看看你们公司的人都是来自那里的，绝大多数都是来自FH的，而且很多大公司招聘的人都是来自周围的学校的。
你似乎没有必要用这种教训人的口吻说话。 工作也不是什么了不起的事。 你说公司绝大多数人是FH 的， 那只是说你所在的公司是这样。不具有代表意义。
话题到此为止！你教训的对！$支持$ 原帖由 偶尔发言 于 2007-2-28 16:47 发表
你似乎没有必要用这种教训人的口吻说话。 工作也不是什么了不起的事。 你说公司绝大多数人是FH 的， 那只是说你所在的公司是这样。不具有代表意义。
原帖由 suker333 于 2007-2-23 15:43 发表
怎么又成了FH和UNI之争了$汗$
不太同意前面那位说FH比UNI好找工作的, 各自专攻的方向不同. 有本事的人怎么都找得到工作.
但请HOPS不要对FH有偏见. 有什么依据说FH学得浅显呢.
自己是FH的学生,在马普做 ...
$支持$ $支持$ $支持$ 谁那么没脑，说FH大都开卷考试，我们学校课程改成MODUL后，基本上主课都成了KLAUSUR比以前还惨，以前还有TEILNAHMESCHEIN和TEST。现在一学期12，3门课晕死了，又不准甩课，哪有说的那么轻松的。
fh uni的分工要看什么样的公司了
像我们公司的产品技术含量比较高，所以研发部门基本上是fh毕业和uni刚毕业的以测试为主（当然这个活也不好做），慢慢的uni因为理论上的优势向设计方向进军
原帖由 happysteine 于 2007-2-27 10:47 发表
位于科隆的德国经济研究所（IW）曾于1999年上半年对117家德国大企业的人力资源部门作过一个调查，内容是企业在收到求职者的书面申请材料时看重他哪方面的能力。调查结果显示，德国企业最注重的是求职者是否拥有 ...
$送花$ $送花$ $送花$
原帖由 hops 于 2007-2-25 08:29 发表
说不出道理来就改人身攻击了。。。。
您哪来的大姐啊，认识我吗就说我什么都不剩了，前面回帖冒充和我教授很熟的样子就没搭理您
不过甭和我套近乎，您可怜可怜自己先吧
心理素质不好心眼儿小还老爱对号入 ...
要说事实的话，我告诉你我做论文的公司的情况
我在ABB heidelberg，ABB大小在电气界也算个牛公司吧。
我在SPS研发部，全部一共35个人上下，不包括一些协作开发人员。
其中将近13位来自hochschule mannheim，6位来自hochschulue karlsruhe， 3位来自heidelberg的一所FH，3位来自mannheim和heidelberg的职业技术学校，还有几位老家伙和秘书，没搞清楚是哪来的，但是老家伙们基本都是FH。
来自UNI的有5位，老大是Dr， 总工2位，也是Dr， 两个项目经理，一个是uni heidelberg的，一个是uni karlruhe的。
我不想以偏概全，但是这是ABB的SPS研发部，不是什么工厂，不是什么技术应用部和工程部。这样的配置，多少说明了一定的问题。
FH和Uni找工作本无区别，不要先入为主，如果真的想在德国混到管理层去，还是去拿个Dr可能起点会高一些，当然作为外国人，难度要大很多很多。
原帖由 liangshine 于 2007-3-2 09:09 发表
要说事实的话，我告诉你我做论文的公司的情况
我在ABB heidelberg，ABB大小在电气界也算个牛公司吧。
我在SPS研发部，全部一共35个人上下，不包括一些协作开发人员。
其中将近13位来自hochschule mann ...
偶们这里工大教授都是 ABB和 西门子的 原高工.而且都是 以前工大毕业的.$汗$
呵呵，LS说这个话，8成是TUdarm的吧
感觉还是FH的好找工作, 一来实践经验多, 毕竟他们都有pflichtpraktikum, 论文也多数在公司写.可以说毕业的时候都有1年工作经验了.
UNI规定要做pflichtpraktikum的不多, 实践经验比FH的少. 而且按Tarif给工资的话, 企业要付给UNI学生比FH更高的工资.
说实在的, 企业里面很多工作真的是做完ausbildung都可以做的, 企业能省钱就省钱了.
不过能做到管理层, 一般多是uni毕业的了. 不过这个对我们外国人来说, 也是没有用. 外国人很难做到管理层(这里的外国人不包括美国人或者西欧人), 即使你是博士毕业, 最多也只能做projektleiter.
所以FH, UNI都无所谓, 只要学生的时候多积累实践经验, 毕业可以找到工作就行. 不过也仅此而已.