原帖由 忘记密码 于 2007-2-25 15:43 发表
老公的几个好朋友是高中同学 现在上大学的还没毕业 年纪不小了还在苦苦挣扎 连找个实习的位子都挠头皮 说不好找高中毕业直接上ausbildung的 现在已经毕业 一个在奔驰做物流管理 月薪据说net2000 多，另外一个在一家化工厂负责大客户，昨天他搬了新家 邀请我们去撩锅底 房租600暖 家具全新的 那个漂亮的沙发就2000欧 其他的家具也不赖刚工作1年 据说现在月薪也是net2000，搞得我们直感叹 上uni为的是什么啊？耗时耗力 最后能不能找到工作还是一回事呢，更可悲的是很有可能为了得到一份好工作 薪水一点都不好 和人家ausbildung的挣的一样多 心里能平衡吗? 而且我也发现了 好多大公司录人制度看起来好像也和学历无关似的 不一定uni毕业的就是抢手
看了LS的话好想哭$郁闷$ $郁闷$
妈妈啊，对不住您，我在外漂泊那么久可能最后连咱家现在的沙发都卖不起
来德国干吗来了，不来的话就算在工地上打工，煤矿挖井估计都攥一沙发钱了！！！！
原帖由 忘记密码 于 2007-2-25 15:46 发表
原来是这样 上uni是为了以后进入高层啊$支持$搞懂了
我太小市民意识了 比较急切地想赶紧工作挣钱 看来还是我先挣钱 等老公毕业爬上高层吧;)
闲内助，赞一个$支持$ $支持$
原帖由 hops 于 2007-2-25 16:20 发表
闲内助，赞一个$支持$ $支持$
哪里哪里 闲是比他闲的多 这部好不容易盼来面试机会了吗 上帝保佑 阿米驼佛
德国不是中国，仅此而已！原帖由 hops 于 2007-2-25 16:20 发表
看了LS的话好想哭$郁闷$ $郁闷$
妈妈啊，对不住您，我在外漂泊那么久可能最后连咱家现在的沙发都卖不起
来德国干吗来了，不来的话就算在工地上打工，煤矿挖井估计都攥一沙发钱了！！！！
任何选择都要看个人的偏好和效用指数,没有必要去比较哪个更好哪个更差. 个人有个人的追求,UNI,FH没什么好比的(就业方向本身就不太一样).对有的人而言读UNI更适合自己的发展方向,而有的人更愿意读FH从事相关的工作.
至于大学的名号,我想,如果能在一个要求很高有很多优秀教授指导的"名校"(不管是FH还是UNI)拿到很高毕业分数的话,应该对找工作很有帮助. 如果成绩平平,那名校也没多大意义.
位于科隆的德国经济研究所（IW）曾于1999年上半年对117家德国大企业的人力资源部门作过一个调查，内容是企业在收到求职者的书面申请材料时看重他哪方面的能力。调查结果显示，德国企业最注重的是求职者是否拥有实践经验，在哪里上的大学反而是相当次要的因素。德国企业录取大学毕业生的要点排序：
（1）求职者是否完成了实习，有丰富的实践经验；
（2）一个目标明确的简历，即求职者以前为了这个职业作过那些相应的准备；
（3）大学学习的专业重点是否符合企业的需求；
（4）大学毕业分数；
（5）求职申请和公司的关联；
（6）外语知识；
（7）大学学习时间的长短；
（8）数据处理和互联网知识；
（9）在国外求学的经历；
（10）申请信的形式；
（11）是否积极参加社会公益活动；
（12）是否在大学生创办的公司中工作；
（13）是否曾在校内工作，比如担任助教等；
（14）硕士毕业论文的主题；
（15）在哪里上的大学；
（16）在外国获得硕士学位；
（17）博士学位等。
选择用人时，德国企业把申请人的实践经验放在相当高的地位，再就是外语水平和电脑知识，然后是考试成绩和国外经验。校外活动的份量比几年前加重了许多。
:) 提供给大家一个参考
原帖由 Dummer 于 2007-2-21 18:46 发表
基本可以忽略不计，在德国FH和UNI都没有区别的！
有区别的， 名片上如果写学位， 是FH 的话要注明的。
原帖由 Dummer 于 2007-2-22 19:17 发表
幼稚！等你工作了，看看你们公司的人都是来自那里的，绝大多数都是来自FH的，而且很多大公司招聘的人都是来自周围的学校的。
这个观点不敢苟同。
你已经工作了？名片上很少写上Diplom或者Diplom (FH)的，至少目前为止我没见过。原帖由 偶尔发言 于 2007-2-27 13:33 发表
有区别的， 名片上如果写学位， 是FH 的话要注明的。
是FH或者是Uni根本不重要，重要的是个人素质，自己好好学，出息了 ，跟哪里毕业没关系。:)