sojamilch 发表于 2007-3-5 19:10

晕 。 。 。 。 。 。 。 。 。
怎 么 变 成 Uni / FH 之 争 了
我 发 帖 子 的 初 衷 是 ----- 大 学 的 名 声 --- 有 名 气 的 FH 和 没 名 气 的 FH 比 较
Uni 和 Uni 比 较

8过 看 了 大 家 的 观 点 也 很 长 见 识 的 $送花$

liangshine 发表于 2007-3-8 08:41

原帖由 yliandrew 于 2007-3-5 18:21 发表
感觉还是FH的好找工作, 一来实践经验多, 毕竟他们都有pflichtpraktikum, 论文也多数在公司写.可以说毕业的时候都有1年工作经验了.
UNI规定要做pflichtpraktikum的不多, 实践经验比FH的少. 而且按Tarif给工资的 ...

许多uni很变态,不同意学生去公司做论文也就算了,居然还有学校,如果学生非区公司的话,还不让公司给学生钱,成果还要归学校所有。

许多论文的东西就太理论了,如果找工作,还是有点吃亏。

liangshine 发表于 2007-3-8 08:47

to LZ

名气这个东西,可以有另一个理解,对于一个公司,总会有1个到几个他们自己偏爱的学校,这也是在某个公司的名气。可能这个学校很小,但是他们觉得人好用,就可以了。

有一些学校,企业都知道,比如karlsruhe,darmstadt,但是未必他们就要你去工作,我以前邻居,tudarmstadt,成绩2左右,结果一个实习找了6个月还没结果,最后还是一个助教帮着找到。 如此的话,所谓名学校,就体现不出优势了。

不懂就问 发表于 2007-3-8 09:03

什么是名校

什么是名校,什么样的学校工作好找,根据我的经验,凡是历史悠久,产出毕业生越多的学校,就越有优势,在德国没有明显的滥校,所以无论是哪个职位的人,对自己的母校多少有点留恋,所以在条件差不多的时候,录取自己的师第师妹的可能性就越大,所以导致一个部门,同一学校的人相对较多,其实这个道理很简单,哪个学校在社会上的影响力大,那个九越有优势,毕业生越多的学校,年头越久的(某一专业),自然你的师哥师姐就越多,机会也就越多。这就是优势,不过就某一位置来说,就因人而异了。

deppe 发表于 2007-3-13 14:37

听说过,觉得也是重要.同样是FH,上次帮一个同学递交申请表格,是科腾FH的,人家问我,是在德国么?我解释半天,公立的,国家承认的什么什么的,人家说,从来没有听说过这个地方.然后就把表格放一边了.同来的还有一个科隆FH的,人家什么都没有问,看了看,然后说让去接待室稍微等待一下,还需要问些问题,跟我说,如果有问题,就会再联系.走之前还问我,是不是百分百确定,有这个FH存在.$郁闷$
偏远学校毕业的别拍,我说的是实话.

liangshine 发表于 2007-3-14 08:27

呵呵,要说回国的话,有几个大学在国内能做到耳熟能详?

还记得一个经典的笑话,说沙尔克大学,国内人连称该大学有名。

tumtomit 发表于 2007-3-15 12:49

看方向的吧,听说学通讯的德国不好找工作,但是学自动化的很好找

忘记密码 发表于 2007-3-16 14:59

没有德国学历能找到工作吗?德国人承认国内学历吗?$汗$

xxxm 发表于 2007-3-16 19:34

大家抬高自己的时候,也不要贬低别人!
要不真是枉费了资本主义的教育。

rf57 发表于 2007-3-17 03:12

好学校挺重要的, 当然不必要数一数二.....就如同国内交大, 电力, 邮电等学校的学生毕业想去那些垄断企业, 面他们的都是师兄师姐... 同等条件, 自然占便宜... 这边恐怕也一样...

教授在就业领域的名声也很重要! 我去面试时出现过,
面人A问我某vorlesung涵盖了什么内容, 我说了stichworte, 正准备引申一下时, 面人B说, 不用说了,这教授我们知道, blablabla... .汗啊, 仿佛一个教授的名字加个成绩就是质量保证了一样...

Uni和FH就表争了, 人家FH 毕业前有多少企业实习的机会, Uni才有多少...
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