呵呵 和LS同感，到这里工作真的要入乡随俗，中国讲集体讲奉献，这里真是树倒猢狲散的地方，在德国，说到底，工作和公司就是将大家聚集在一起更好更幸福生活的一个俱乐部，所以LZ的苦口婆心还是对国内新毕业的人说比较好，这里人都养懒了，想在德国找到又便宜又讲奉献，可能地方是错了。。。。
另外你说的原来工作多少钱到下一家不要成天挂嘴上，呵呵，我真的无话可说，跳槽是为什么啊，就是为了做一个归零操作吗
知道为什么一些中资企业找不到好的人了吗，原则上即让马儿跑又让马儿不吃草是不可能的，物理上把它叫叫永动机
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大家表和一年前的贴子较劲。。。
道不同不相为谋
[ 本帖最后由 趴趴 于 2008-10-29 16:00 编辑 ]
呵呵 我为了两年前的帖子再顶一把
现在经济危机，怎么没人讨论了呢
4# buyhidao-2007
我觉得这样算法不太正确吧。
:dizzy:
最后给大家讲个真人真事，然后睡觉去。
我的朋友，德国人，毕业后他找了一份让我们大家都吃惊的工作。一个月120欧元，老板给提供一个9平的房间。这里是不是要强调一下，公司是德国公司，老板为德国人，公司性质广告 ...
buyhidao-2007 发表于 2007-10-27 03:50 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif这个笑话听过，记得结尾是算出来公司倒赔钱，员工占了很大便宜
几年才面试了几十个人，你还自己吹自己是什么主管... 上海人？？
楼主不要误导别人, 你那种国内面试人的思想在德国根本不使用, 完全是错误的.
天, 怎么当的主管啊? 你有没有学过 Personalwesen 啊?
39# buyhidao-2007
补充一句，简历用pdf不仅仅是一个美观的问题。有的时候你的工作涉及到很多办公室处理软件的话，你如果寄doc文件过去，人事部是会打开排版模式检查你文档的格式细节的。你寄pdf的话就不给对方这个机会了。
不过一些写作类的岗位会明确要求以doc文件发送简历，那就只好认真学习一番
大部分话都很有道理...