能完全靠本事和机遇带上技术/学术和管理双料大牛这顶帽子的恐怕是很少的了，技术/学术上的经验需要若干年的积累/钻研，管理又需要一段时间的沉淀，而且还得有人提携一把，给你这个机会
就像之前谁帖子里说的，可能是唐老鸦貌似？这样的牛人到哪都是香饽饽，能一回去就指引方向了的，一般也都属于是从国外的母公司空降回去的，就像唐骏李开复这样的~ 名校、高分、又不是埋头死学那种，自己会做人，又能服众人，没辙
吾辈像他们学习，但是最重要的还是积极走好自己的路，多留心创造或抓住机会，就好了
原帖由 chutium 于 2008-7-15 21:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
能完全靠本事和机遇带上技术/学术和管理双料大牛这顶帽子的恐怕是很少的了，技术/学术上的经验需要若干年的积累/钻研，管理又需要一段时间的沉淀，而且还得有人提携一把，给你这个机会
就像之前谁帖子里说的，可能 ...
国内评价标准很简单扼要,就是你是WINNER还是LOSER....
其实无论做什么心态都要平稳一些,职场晋升比独立创业需要更多的机遇,
因为集机遇,智慧和能力于一身,所以才有了今天唐骏等放个P都很香的效应,但光彩照人的唐背后路上定有累累白骨,其中很多人也同样有这样那样的能力,但因为高的位置注定只被少数派占据,而少数在当今中国的另外一个意义就是杰出
我们...相比不凡,更可能的结果就是这些白骨而已...
我的想法很简单,要不就享受人生,宁可当个喝死玩死的白骨,也不当累死鬼,要不就自己找点事情做,要是赚钱,累点也值得,只要合法就行:)
deleted
[ 本帖最后由 fdolc 于 2008-7-27 14:00 编辑 ]
刚刚又收到上海HP的电话二面通知，不过是GDCC。薪水提多少合适和，北京的ＧＤＣＣ在哪里。
位置我希望是Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ，钱我心里没数，一般德国会给５万到５万５.国内能要求１８万一年么
原帖由 pingp 于 2008-7-16 13:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚刚又收到上海HP的电话二面通知，不过是GDCC。薪水提多少合适和，北京的ＧＤＣＣ在哪里。
位置我希望是Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ，钱我心里没数，一般德国会给５万到５万５.国内能要求１８万一年么
Was ist GDCC?
原帖由 pingp 于 2008-7-16 13:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
刚刚又收到上海HP的电话二面通知，不过是GDCC。薪水提多少合适和，北京的ＧＤＣＣ在哪里。
位置我希望是Ａｒｃｈｉｔｅｃｔ，钱我心里没数，一般德国会给５万到５万５.国内能要求１８万一年么
晕,兄弟,18万还是在上海就把你买了啊,小心起的比鸡早,睡的比驴晚,30几了,咋和自己过不去呢
原帖由 mwa 于 2008-7-16 14:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕,兄弟,18万还是在上海就把你买了啊,小心起的比鸡早,睡的比驴晚,30几了,咋和自己过不去呢
惠普不加班的，据说企业文化挺不错，比较人性化
如果那职位就是这个价格，也没办法$m7$ 钱不是大问题咯，反正一个人过
[ 本帖最后由 pingp 于 2008-7-16 15:32 编辑 ]
原帖由 pingp 于 2008-7-16 15:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
惠普不加班的，据说企业文化挺不错，比较人性化
如果那职位就是这个价格，也没办法$m7$ 钱不是大问题咯，反正一个人过
你那个GDCC我朋友在里面做副总,你去就知道他们是不是加班了,哈哈$怒吼$
原帖由 mwa 于 2008-7-16 15:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你那个GDCC我朋友在里面做副总,你去就知道他们是不是加班了,哈哈$怒吼$
是不是领导加班吧，员工不加班$汗$
原帖由 pingp 于 2008-7-16 15:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是不是领导加班吧，员工不加班$汗$
这里最大的缺点就是时间多多,没有妞泡,国内刚好相反....:)
原帖由 mwa 于 2008-7-16 16:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这里最大的缺点就是时间多多,没有妞泡,国内刚好相反....:)
如果中国移动，华为和惠普三者相比较呢
我觉得华为是专注通讯的，应该不错，但是不知道内部管理如何，企业文化有点担心。
惠普通讯一般吧，而且GDCC是外包的。不过听说企业文化比较宽松，不怎么加班，有点像国外。
移动呢，虽然是国企，但内部也是市场化了，竞争挺厉害的。
[ 本帖最后由 pingp 于 2008-7-16 16:46 编辑 ]
原帖由 violetpeter 于 2008-7-4 18:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也关注 vector informatik ，汽车电子！
其实我们只有在这样的行业才好创业。
通讯行业：到处都是专利地雷。
$握手$ $握手$
大家为什么不想在航空电子发展呢
像 Sörman,Thale这样的企业，空客和波音下订单的时候，都要看他们的脸色，及其垄断。
恭喜此贴起死回生，航空电子听起来有点高深啊，偏电子还是info？
原帖由 swlizhen 于 2008-8-2 22:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大家为什么不想在航空电子发展呢
像 Sörman,Thale这样的企业，空客和波音下订单的时候，都要看他们的脸色，及其垄断。
呵呵 怕了 扯远了
我有个好朋友和大学同窗国内毕业后在硅谷做了7年多 一直做流影象技术软件和硬件设计 现在是UTSTARCOM这个项目的合伙人之一 他和我说 硅谷里有NB技术的公司每天都有成百个诞生也每天都有成百个在开业之初一年内完蛋
怎么说呢 我个人觉得 创业是个特别实际的事情:)
happy那一年也行啊，等以后我像你似的有几套房，有一些投资，生活质量不是问题了之后，再攒他几年钱，然后也烧一把，烧出来结果了最好，烧成灰了就再去给别人打工去……要是那时已经年纪太大了，就回去找个培训班教书混混日子~ 或许那时候新东方已经开始搞IT的培训了？然后咱也去充当一把个性老师，搞个老X语录造造势，哈哈，也挺美好的啊