飞檐走壁的猪
发表于 2008-9-19 20:07
原帖由 陶江虎 于 2008-9-19 20:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我发现这位LZ非常回为自己找理由,而且很自以为是。
如果公司没有Gleitzeit的制度的话,上班迟到本来就是你不对,哪里有那么多理由???早出发40分钟不就好了?你自己也说有baustelle,那早出发40分钟,说不定也 ...
所以我说我绝对不是诋毁国内的公司, 我不知道你在德国的 Industriegebiet 工作过没有?那我早到公司干什么呢? 我还要买菜,做饭,睡觉吧
你说我怎么样都可以, 我只是把我的经历写出来, 你认同也可以, 说我不对也可以。
是我写错了, brutto 是那么多钱。 我从来没有在乎钱的问题。
[ 本帖最后由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-19 21:15 编辑 ]
飞檐走壁的猪
发表于 2008-9-19 20:11
原帖由 陶江虎 于 2008-9-19 21:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个可以理解成LZ还是很理解公司制度的不完善,不是吗?
既然没有合同,当时就不该去,又是自己的问题了。
不要忘了是出来洋插队的,是出来吃苦的,锻炼的,不是说在德国上班实习公司就有义务把你贡着。心 ...
我没有说过我在那里工作的不开心,我理解公司的制度不完善, 可是经理理解我么?这个制度是他订的,这个星期才订的。
你在德国的公司实习过么? 或许你是个工作狂, 可惜我不是, 我想德国公司在如何提高员工的工作效率和人性化管理上, 肯定找到了一个平衡点了吧
泰美斯
发表于 2008-9-19 20:16
我觉得LZ有些地方做的不对。就说上班迟到吧。一,你可以早点出发。二,如果实在因为客观因素,没法准时上班,你也应该事先征得上司的谅解和同意。而且按你的说法,不是一次的问题,而是每天都这样。那更应该知会上级。
陶江虎
发表于 2008-9-19 20:17
原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-19 21:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
所以我说我绝对不是诋毁国内的公司, 我不知道你在德国的 Industriegebiet 工作过没有?那我早到公司干什么呢?
你说我怎么样都可以, 我只是把我的经历写出来, 你认同也可以, 说我不对也可以。
是我写 ...
哈哈,早到公司干什么?哈哈哈哈,说这话的就知道是初出茅庐拉。
有工作经验的童鞋们都晓得,早些到公司,办公室里人不多,很安静,没人聊天吹水,没有电话铃声,这个时候是一天中效率最高,最能理清思路的时候了。自己静下来想想今天都要做些什么,会碰到些什么人,如果会议上被质问,该怎么回答。晚上再晚回家半小时,总结下今天的得失,多少新人工作都是这么走过来的!不是说你抱怨不可以,而是说你抱怨的东西,很明显你的工作态度不对,心态也很不好。
飞檐走壁的猪
发表于 2008-9-19 20:18
原帖由 泰美斯 于 2008-9-19 21:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得LZ有些地方做的不对。就说上班迟到吧。一,你可以早点出发。二,如果实在因为客观因素,没法准时上班,你也应该事先征得上司的谅解和同意。而且按你的说法,不是一次的问题,而是每天都这样。那更应该知会上级 ...
我在面试的时候就说过了!!!我和我研发部门的头一直都说过~~~~~~~~~~你说我怎么办?
这个没人管。。。。。。。
超妖
发表于 2008-9-19 20:18
我没觉得lz不对,明显那个经理是妖人
飞檐走壁的猪
发表于 2008-9-19 20:20
原帖由 陶江虎 于 2008-9-19 21:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哈哈,早到公司干什么?哈哈哈哈,说这话的就知道是初出茅庐拉。
有工作经验的童鞋们都晓得,早些到公司,办公室里人不多,很安静,没人聊天吹水,没有电话铃声,这个时候是一天中效率最高,最能理清思路的时 ...
晕~~~~~~~~~~~ 我到了,我能进去么?我连卡都没有~~~~~~~~
我当然知道早到办公室的好处, 以前的德国同事都是这么做的。。。。。。。。。。。
陶江虎
发表于 2008-9-19 20:22
原帖由 飞檐走壁的猪 于 2008-9-19 21:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我没有说过我在那里工作的不开心,我理解公司的制度不完善, 可是经理理解我么?这个制度是他订的,这个星期才订的。
你在德国的公司实习过么? 或许你是个工作狂, 可惜我不是, 我想德国公司在如何提高员 ...
德国许多公司上班时间确实有人性化的一面,比如gleitzeit。但是也有很多中小企业加班就是一个文化。加班和剥削绝对不是中国特色!
我想德国公司在如何提高员工的工作效率和人性化管理上, 肯定找到了一个平衡点了吧
是有很多这样的企业,可是他们已经有几年历史了?这个所谓的中国企业在德国又有几年?市场打开了吗?客户群稳定吗?如果这些都还没有,你怎么能跟这样的公司谈企业文化??
estha
发表于 2008-9-19 20:25
原帖由 陶江虎 于 2008-9-19 21:05 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果有gleitzeit的话,晚点无所谓的,不过每个公司都有kernzeit的,比如9点到15点,这段时间一定要到。
我们公司是10点开始,我路上要1个小时左右,我其实完全可以8点起的。。。可我每次都磨蹭到8点半。。。
头儿没说过我。。。我就。。。这样混了一个星期。。。完了完了每个月底都要打张工作时间小计出来的。。。
你说的对,要有组织有纪律$m9$
不过lz那样每天就要6点起床了。。。有些辛苦。。。$m17$
yco
发表于 2008-9-19 20:25
原帖由 陶江虎 于 2008-9-19 21:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哈哈,早到公司干什么?哈哈哈哈,说这话的就知道是初出茅庐拉。
有工作经验的童鞋们都晓得,早些到公司,办公室里人不多,很安静,没人聊天吹水,没有电话铃声,这个时候是一天中效率最高,最能理清思路的时 ...
老鸟同志,你对实习生要求那么高啊?!
网上大家随便聊聊,楼主已经不爽了,你还要图个嘴快,压榨别人,呵呵。
页:
1
2
3
[4]
5
6
7
8
9
10
11
12
13