X京 发表于 2010-4-21 19:03

想问问大家说的这个都包括电话面试么?

liuchou120 发表于 2010-4-27 16:39

wo ye shi lai kankan de

Tianbadu 发表于 2010-4-28 21:25

eminor 发表于 2010-4-29 13:26

本帖最后由 eminor 于 2010-4-29 14:52 编辑

敢问你面的是什么公司啊?
haitao517 发表于 2009-11-17 23:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


是一个做bill acceptor的公司,因为是跟钱打交道的吧。但是绝对不算高科技,可小日本就是怕得要死,保密协议都签了好几份儿。变态的,也不是重要职位,是劳工局对工资有要求,一直申请不下来工签,3个月后公司不得不把我放到研发,这样给的钱多些。新一轮面试,总部研发实验室也要看看,所以又多了视频面试。

那个时候快毕业了,本来是奔着学生工去的,去了就闲聊啊,比较投缘,聊了3个多小时。反正不要害怕,我们是外国人,德语英语不可能跟他们说的一样好,尽量表达就可以了,肢体语言也可以画画,再不反客为主问问人家问题,能沟通就没问题。我觉得德国人其实容忍度还挺高的。你只要说德语,说得不那么。。。人家就觉得接受了文化,表示认同。还有工作了之后要跟同事多交流,当时是有个女工程师从实验室出差过来,我走得也比较晚,主动跟她聊天,顺路的说。她得知我是计算机毕业的,还很吃惊,最后是她提议把我弄去研发的。客服的面试,小日本不问的,是德国人面试,研发的面试,从开始到最后,全部都是小日本。变态啊。。。

去留肝胆两昆仑 发表于 2010-5-14 05:52

本帖最后由 去留肝胆两昆仑 于 2010-5-14 08:31 编辑

可能是3轮吧,现在通过了2轮:第1轮是电话面试(德国部门lead),第2轮是face to face,hk分公司的人(不知道为什么不通过国内分公司的人?本人现在在国内工作)第3轮是德国两个部门lead的视频面试,应该是最后一轮了吧。

unidue 发表于 2010-6-7 20:31

回复 38# swiss_yang


    很同意

山高水远 发表于 2010-6-10 19:41

{:5_389:}

meehoung 发表于 2010-6-10 23:24

搞技术的基本很少,只要你技术方面的问题回答的很好就可以了。还好学的是工科,否则很惨的说。

danielpan 发表于 2010-6-30 14:31

我怎么选不了?
毕设直接留下来算几次?

端木风 发表于 2010-7-25 21:50

看看
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