你自己在google一下，好多的，我不是这方面的专家，不过我可以问问同事，一堆学法律的，但是以前听他们说过你这种kündigung形式很严重。所以看到这个字眼，就要马上提醒你一下。
看来LZ今夜无心睡眠了.
本帖最后由 Roche 于 2009-3-25 00:15 编辑
你自己在google一下，好多的，我不是这方面的专家，不过我可以问问同事，一堆学法律的，但是以前听他们说过你这种kündigung形式很严重。所以看到这个字眼，就要马上提醒你一下。
fenn 发表于 2009-3-25 00:11 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
现在问题是，我都不知道为什么他们用那么严重的字眼，这个是最莫名其妙的
你如果方便的话帮我问下你同事吧，先谢谢了
看来LZ今夜无心睡眠了.
HSDPA 发表于 2009-3-25 00:12 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
可能吧，只是真的不知道为什么，明天就知道了
没有足够理由, 劳动法是不允许解雇的.
。。。
唐小鸭 发表于 2009-3-24 20:37 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
书呆子。
谢谢楼上的几个，今天和老板谈了，发现中间存在误会。他决定把Außerordentliche Kündigung 改为Ordentliche Kündigung。 就是说，我还能工作到4月底。
我这周休假在家，他以为是我自己擅自休假，但其实我已经和我的小头说了，而且书面申请了休假。他说明白了，所以误会解决了，但因为项目被砍掉，所以他还是要辞退我，这个是不可以挽回的。
不过算了，下个月继续找工作吧
31# Roche
因为我遇到了裁员，申请失业金，等等事项，所以我想我的信息应该有点用。
首先呢，你要在你得到书面的kuendigung的那天，最好就电话通知arbeitsamt，这样你才没有sperrzeit，有人说三天，也是对的，因为有些还有邮寄等等事项，反正越快越好。我的律师是告诉我，
unverzueglich。当时我礼拜五得到书面的信件，礼拜一电话打过去，通知我失业了。
第二呢，如果你进入了申请失业金的程序，你的保险就由arbeitsamt帮你付了，你节省了一些钱，还可以领到以前一年内netto工资平均数的百分之60，如果有家庭，小孩，比例可能高点。当然这个程序，你问了arbeitsamt就知道了。
因为涉及到签证，你就要自己权衡了。
41# Roche
一般的解除合同都是ordentlich
31# Roche
因为我遇到了裁员，申请失业金，等等事项，所以我想我的信息应该有点用。
首先呢，你要在你得到书面的kuendigung的那天，最好就电话通知arbeitsamt，这样你才没有sperrzeit，有人说三天，也是对的， ...
changfaqq 发表于 2009-3-25 13:00 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，你的信息很有用，但我不知道你这里涉及到签证问题是什么意思？
我最近在等长期居留，大概就这个月或者下个月拿到，所以我有些犹豫要不要去Arbeitsamt.
因为我听说如果领失业金要递交很多材料，比如居留许可之类的。
谢谢帮忙
41# Roche
一般的解除合同都是ordentlich
changfaqq 发表于 2009-3-25 13:01 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，大老板口头答应修改成ordentlich
如果不是大家告诉我，我还没意思到这个是很严重的问题，谢谢