那要看你现在工资多少了
y.zh 发表于 2009-3-25 15:38 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
不到四万
希望lz找到新工作！
Kuendigung有这么多讲究，长知识了。
Jackpot 发表于 2009-3-25 18:30 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，现在只能接收现实
LZ拼命加班，结果居然如此。
实在不行，最好一边和公司的头目协商，一边就应该找律师咨询，可以双管齐下。
否则说不定你的头目是想稳住你，到最后3个星期过去，就是哑巴吃黄连了。
祝好运。
IFXP 发表于 2009-3-25 18:54 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
看下明天吧，老板也想马上解雇我，所以Kündigung的信应该会明天到的，他说明天邮寄过来
77# Roche
四个月也太夸张了。。。{:2_227:} 嫩应该去催催。。。 我在bw.{:2_231:}
我认识的人都是一个月办下来的，正常的时间。{:2_226:}
不过可能当时那个办事员不按规定办事，看呆够了5年就办了。。。。。{:2_240:}
明天嫩好好和他说说，说不定下来了不想给你呢。德国人有时候办事很难捉摸。。
祝顺利！
77# Roche
四个月也太夸张了。。。{:2_227:} 嫩应该去催催。。。 我在bw.{:2_231:}
我认识的人都是一个月办下来的，正常的时间。{:2_226:}
不过可能当时那个办事员不按规定办事，看呆够了5年就办了。。。。 ...
昵称已满 发表于 2009-3-25 20:33 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你当时是电话通知你去取还是邮寄到家里？
拿护照换签证的时候还需要出示什么证明吗？还是只要拿护照去换就可以了？
支持楼主，祝顺利{:5_381:}
唉，这都是什么世道啊
72# Roche
你说是小公司，可能老版也没有Kun人的经验吧，因为这是一个很低级的错误。这里边道道很多，我强烈建议你找律师咨询一下。
解决了吧。额，那就好。
这个小公司, 至少知道只有ausserordentliche Kuendigung才可以解雇人, 改成ordentliche是不可能的, 等于自己说自己犯法. ausserordentliche Kuendigung在应用时法律规定很严格, 不是一个项目解散了就可以随便用这一条的. 当然也不是前面有人说的偷了东西. 现在经济形势下, 最常见的ausserordentliche Kuendigung理由是公司重组, 我们公司, 把整个IT部门outsourcing到了波兰, 全体人员拿的都是ausserordentliche Kuendigung. 我还认识一个小公司的人, 公司破产整体被一个大公司收购了, 也是拿的ausserordentliche Kuendigung. 下个雇主是很理解这理由的. 但这个理由不是随便公司里什么业务变动就可以用的.
LZ公司ausserordentliche Kuendigung理由不充分, 拒绝它, 然后上诉, 也可以把签证顺便缓一缓.
另外可以去外管局申请新的找工作签证.
不是吧，当时那人说要4到5个月，我已经等了4个月了。
你的速度怎么这么快，在哪里？
希望能下来，实在下不来，只能通过找工作了，如果这次找到工作应该也能换不捆绑的了
Roche 发表于 2009-3-25 16:27 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz 加油！！以你的工作经历和时间，找新的工作不会很难的。 等lz好消息。
我想问问lz，你是怎么办长拘的。 德国长拘不是很难申请吗，听说需要5 年以上工作呢。在德国呆够8年，工作快1年，只可以申请国籍吧。