大家都一样，一起坚持度过寒冬
唉，同情下。。。{:5_369:}
唉，每个人有每个人的难处，也许你不知道罢了。可能楼主有一家老小要养，房子贷款在缴，国内父母也要赡养呢？每个人的经济情况不同，不是每个人面对失业都可以那么硬气的。
菲瞳 发表于 2009-4-26 10:07 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
真是个善良厚道的好姑娘 {:5_378:}
不至于这么惨吧，到了明年项目做完经济危机也差不多了，有真材实料大不了东家不做做西家嘛
一天14个小时！LZ你这样一旦出了什么事没有任何人补偿你
因为德国规定普通工作日工作时间不能超过10个小时
你打卡后2个小时后的事故公司保险不赔付，要知道因公受伤的赔付的金额是相当可观的
不至于这么惨吧，到了明年项目做完经济危机也差不多了，有真材实料大不了东家不做做西家嘛
steinlz 发表于 2009-4-26 11:09 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得经济危机起码还要过五年呢，虽然是东家不做做西家，最惨就是东家与西家都一起倒闭啦
omg，这么拼的我看到的你是第二个，第一个是因为兴趣所在，所以也无所谓。。
我不明白LZ担心什么，你有文凭，有大公司工作经验，学的有时ET也算比较热门专业，就算此处不留，也自有去处。现在危机，不是企业不需要人，是人事方面比较节约，要找人也是先找你这样有经验的，只要你手里出活，还怕没人要你？！
ps:我有两个同事最近跳槽，他们是不满公司，所以是先挑明要跳，然后才开始找工作，都是几个offer选一。
我不知道lz 是在多大的公司上班。
如果是你所说的大公司的话，那么你的做法其实是裁员的第一个目标。
按照工会的裁员标准来看，你verletzen的是Kernzeit，这个是硬性指标。再者你应该上班时间不长，从sozial的角度来看也是首选目标，再者你的工作合同虽然是无限期的，但是到时候你需要公司的证明才能够延签证，所以从裁人费用来看，你是最便宜的，因为只要不给你这个证明就可以了，甚至不需要Abfindung。
从你的部门头的角度来看，就是你得performance有问题，为什么别人做8小时的事情你要做14小时？还有你这样主动加班给这个部门造成的气氛是不好的。
所以综合上面两点，你现在的愿望是好的，做法是错误的。如果再我们公司，肯定是裁员的首选。
你的做法应该是在7个小时内做好你的本职工作，搞好同事和上司的关系，记住，一定要合群。其他就不用想了
我不知道lz 是在多大的公司上班。
如果是你所说的大公司的话，那么你的做法其实是裁员的第一个目标。
按照工会的裁员标准来看，你verletzen的是Kernzeit，这个是硬性指标。再者你应该上班时间不长，从sozial的角度 ...
fenn 发表于 2009-4-26 12:29 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有时候，人在屋檐下，不得不低头。{:6_408:}
19# 黑小妞
主动加班在小公司可以视为低头的策略，但是在大公司就是klima killer.